Coordinateur de Parcours H/F - Fondation CASIP

Bienvenue à la Fondation CASIP La Fondation CASIP COJASOR, fondée en 1809 reconnu d'utilité publique accompagne tous types de publiques en situation de fragilité. Avec son réseau d'une vingtaine d'établissements et services en France : Foyer de vie, EHPAD, Halte-Garderie, Service Social...La Fondation est reconnue aujourd'hui comme un expert du secteur Social et Médicosocial avec plus de 550 collaborateurs.
Le SAVS iMAJ (Service d'Accompagnement à la Vie Sociale) recherche un(e) coordinateur.ice de parcours à partir du 26 novembre 2026. Le service accompagne des jeunes adultes âgés de 18 à 39 ans en situation de handicap dans une logique de parcours.Intégré à la plateforme EMERJANCE, le service s'inscrit dans une dynamique de travail partenariale incluant des modalités d'accompagnement diversifiées et adaptées aux besoins des personnes. Le SAVS iMAJ propose un accompagnement individuel, ainsi que des activités collectives en journée visant à favoriser le lien social, la participation et le développement des compétences sociales. Le service développe également des dispositifs de logements accompagnés, permettant d'expérimenter et de consolider l'autonomie dans un cadre sécurisant. Vos missions Au sein du SAVS iMAJ, vous intervenez en tant que coordinateur.rice de parcours : Coordination de parcoursAssurer la coordination globale des parcours des personnes accompagnéesÉvaluer les besoins et co-construire les projets individualisésOrganiser et ajuster les accompagnements en lien avec l'équipe et les partenairesVeiller à la cohérence et à la continuité des interventionsAccompagnement socialMettre en oeuvre un accompagnement individualiséSoutenir l'accès et le maintien des droitAccompagner les démarches administratives et la vie quotidienneFavoriser l'autonomie et le pouvoir d'agirAnimation et dynamique collectiveParticiper à la mise en place d'activités collectives en journéeFavoriser l'engagement des personnes accompagnées dans des temps collectifsContribuer au développement du lien social et de la vie de groupeTravail en partenariatDévelopper et entretenir un réseau de partenairesTravailler en lien avec les acteurs du médico-social, du logement et de droit communContribuer à la coordination des situations complexesLe SAVS iMAJ (Service d'Accompagnement à la Vie Sociale) accompagne des jeunes adultes âgés de 18 à 39 ans en situation de handicap dans une logique de parcours.Intégré à la plateforme EMERJANCE, le service s'inscrit dans une dynamique de travail partenariale incluant des modalités d'accompagnement diversifiées et adaptées aux besoins des personnes.Le SAVS iMAJ propose un accompagnement individuel, ainsi que des activités collectives en journée visant à favoriser le lien social, la participation et le développement des compétences sociales.Le service développe également des dispositifs de logements accompagnés, permettant d'expérimenter et de consolider l'autonomie dans un cadre sécurisant.Vos missionsAu sein du SAVS iMAJ, vous intervenez en tant que coordinateur.rice de parcours :Coordination de parcoursAssurer la coordination globale des parcours des personnes accompagnéesÉvaluer les besoins et co-construire les projets individualisésOrganiser et ajuster les accompagnements en lien avec l'équipe et les partenairesVeiller à la cohérence et à la continuité des interventionsAccompagnement socialMettre en oeuvre un accompagnement individualiséSoutenir l'accès et le maintien des droitAccompagner les démarches administratives et la vie quotidienneFavoriser l'autonomie et le pouvoir d'agirAnimation et dynamique collectiveParticiper à la mise en place d'activités collectives en journéeFavoriser l'engagement des personnes accompagnées dans des temps collectifsContribuer au développement du lien social et de la vie de groupeTravail en partenariatDévelopper et entretenir un réseau de partenairesTravailler en lien avec les acteurs du médico-social, du logement et de droit communContribuer à la coordination des situations complexesOrganisation et suiviOrganiser votre activité (planning sur 5 jours + 1 dimanche par mois)Assurer le suivi administratif des situationsRédiger les écrits professionnels nécessairesParticiper aux réunions d'équipeConditions spécifiques du postePossibilités de travail en soirée selon les besoins des accompagnements

FormationÉducateur spécialisé, Moniteur-éducateur.CompétencesCapacité de coordination et vision globale des parcoursBonne connaissance des dispositifs médico-sociaux et du logementCapacité à accompagner vers et dans le logementQualités rédactionnelles et organisationnellesCapacité à travailler en réseau et en partenariatQualités personnellesAutonomie dans l'organisation du travailCapacité d'initiative et d'adaptationPosture professionnelle souple et réflexiveSens de l'écoute et de la relationSens des responsabilités et capacité à gérer des situations complexes