Technicien·ne du Centre d'Exploitation et d'Intervention Phares et Balises de Bretagne-Sud H/F - Service Public

La Direction InterRégionale de la Mer Nord-Atlantique Manche-Ouest (DIRM NAMO) pilote les politiques publiques maritimes en Bretagne et Pays-de-la-Loire: développement durable, sécurité en mer, formation des marins, gestion des ressources et régulation des activités maritimes.Cette structure déconcentrée du Ministère chargé de la Mer et de la Pêche compte 7 services, 2 CROSS, 5 lycées professionnels maritimes, 1 secrétariat général et 1 mission transverse, soit environ 600 agents répartis sur 30 implantations, localisées sur 17 sites couvrant 6 départements.Les DIRM exercent les attributions relatives à la signalisation maritime, et contribuent à la diffusion de l'information nautique afférente. Pour mener à bien ces missions, la DIRM NAMO dispose de 4 divisions Phares et Balises, dont celle de Bretagne-Sud qui gère près de 900 aides à la navigation maritime (ANM: phares, feux, bouées, balises et espars).
Les missions consistent principalementà : - intervenir sur les aides à la navigation pour maintenance et dépannages, - exploiter des systèmes de télésurveillance, - superviser le fonctionnement des moyens de télécontrôle, - assurer l'information nautique, - tenir à jour les bases de données et la documentation technique, - tenir à jour et faire appliquer les consignes de sécurité, - effectuer les dépannages de premier degré et appuyer les travaux concernant les installations radioélectriques, - assurer un suivi de second niveau sur les prestations externalisées, - participer aux études nautiques, - piloter des opérations (ex: retrait de mercure sur phare).

Animé-e par le sens du service public et celui du collectif, le/la candidat-e devra présenter un profil technique et avoir des connaissances dans les domaines suivants: - connaissance du milieu maritime, - hygiène et sécurité, - électricité, - électronique, - mécanique. Rigueur dans l'application des procédures, notamment de sécurité. Capacité à rendre compte. Dans le savoir être, nous attendons du/de la candidat-e une bonne aptitude au travail en équipe et au partage de l'information.