Responsable QHSE H/F - La Brigade de Buyer

Dans une cuisine, il y a le Chef. Mais seul, il ne peut rien. Autour de lui, il y a les sous-chefs, les chefs de partie pour la viande, pour les poissons, pour le garde manger ou la pâtisserie, et jusqu'aux commis. Chacun à un rôle essentiel à jouer pour partager son style, sa richesse et son goût pour la cuisine.C'est cela une Brigade : une équipe soudée, faite de fortes personnalités qui s'enrichissent les unes les autres pour créer ensemble une cuisine d'exception.Nous connaissons parfaitement cet univers.C'est pour cela que nous avons créé la Brigade de Buyer : une équipe internationale de fabricants de matériel culinaire d'élite, où chacun se surpasse dans son domaine et partage les mêmes valeurs d'excellence...Coutellerie, batteries de cuisine, mandolines, râpes, évideurs, tamis, grignettes, saupoudreuses, chalumeaux, balances, rouleaux, moulins, conservation...Notre Brigade produit le matériel premium et innovant dont on besoin tous les amoureux de la cuisine partout dans le monde.Qu'ils soient professionnels ou amateurs, nous les aidons à se dépasser, à poursuivre leurs rêves et à faire émerger la cuisine de demain, plus saine, plus respectueuse de l'environnement et toujours plus savoureuse.Nos marques : De Buyer, Lion Sabatier, 32 Dumas, Scaritech, PebblyMarché : France et International (+90 pays)Notre contexte : Phase de fort développement, tant organique que par croissance externeNotre Brigade : Environ 300 salariésAmbition de Développement portée par : Structuration - Excellence Commerciale - Innovation - Internationalisation - Croissance Externe
FINALITE DE L'EMPLOI Au sein de l'équipe Supply Chain, le Responsable QHSE Groupe aura pour principales missions de : Définir, déployer et piloter la politique Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement et Responsabilité Sociétale du GroupeGarantir la conformité réglementaire, maintenir et obtenir les certifications et labels stratégiques (ISO 9001, ISO 45001, ISO 14001, ISO 26000, RDS), tout en favorisant une culture QHSE et RSE au sein des entités.RELATIONS DE TRAVAILIl/Elle est rattaché(e) hiérarchiquement au DGA Supply Chain Groupe.RELATIONS INTERNESEn relation directe avec : le responsable Achat Groupe pour les certifications et les questions qualité fournisseurles responsables de site pour les certifications, le HSE et la RSEle service marketing, BE pour les certifications produitsle service ADV, Logistique pour les certifications et questions qualité Clientles équipes QHSE Groupe SEBResponsabilité Hiérarchique : Responsable HSE GroupeResponsable Qualité GroupeResponsabilité fonctionnelle des personnes en charge des activités QHSE sur les sites RDS et SCARITECH. RELATIONS EXTERNESAuditeurs et autres entreprises / organismes liés au domaine QHSE.DESCRIPTION DES ACTIVITES SIGNIFICATIVESConformément aux politiques Groupe SEB et MLBDB : Management & CoordinationAnimer et coordonner les équipes QHSE & RSE et les relais locaux (avec les responsables d'entités).Assurer la communication et la sensibilisation auprès des entités groupe.Définir le périmètre de chacun et les attendus au sein de l'organisationQualitéMaintenir la certification ISO 9001 pour De Buyer Industries et LBDB.Déployer, faire certifier et maintenir la certification ISO 9001 pour RDS,DBI et LBDB.Suivre les audits internes et externes, gérer les plans d'actionsSanté & Sécurité (ISO 45001) Mettre en place le système de management Santé & Sécurité.Faire certifier les entités en ISO 45001.Piloter la prévention des risques professionnels et la conformité réglementaire.Suivre les actions sécurité avec le Groupe SEBEnvironnement (ISO 14001)Déployer la politique environnementale du Groupe.Faire certifier les entités en ISO 14001.Suivre les indicateurs environnementaux et plans de réduction d'impact.Responsabilité Sociétale (ISO 26000) Maintenir le label ISO 26000 exemplaire pour De Buyer.Étendre la labellisation ISO 26000 aux autres entités.Définir et suivre les engagements RSE (éthique, social, environnemental)Objectifs & ReportingAnimer et suivre les revues de directions et les plans d'actions qualitéSuivre et reporter les incidents HSE. Amélioration des scores RSE et audits. Améliorer le niveau de satisfaction des parties prenantes internes et externesManager l'équipe du serviceEvaluer et proposer les besoins en ressources (moyens humains par rapport à l'activité)Participer au recrutement des nouveaux collaborateursAnimer les réunions d'équipe.Réaliser les différents entretiens d'évaluations et professionnels Veiller à la polyvalence des équipes et à la formation associéeRemonter les problématiques disciplinaires au service RH et participer à la procédure en découlantVenir en appui des équipes sur les problématiques humaines et techniquesListe des tâches non-exhaustiveNOS VALEURS ASAPE : Authenticité - Solidarité - Ambition - Passion - Engagement

RESPONSABILITES EXERCEES ET LATITUDE D'ACTION Être autonome dans la gestion de ses équipesSolliciter le supérieur hiérarchique en ce qui concerne les problématiques du service QHSE et RSEVeiller à l'efficacité et à la qualité des actions du service.Organiser son travail et gérer les priorités liées à l'activitéRespecter et faire respecter les normes d'hygiène et de sécurité CONNAISSANCES PROFESSIONNELLES SPECIFIQUESFORMATION EXPERIENCE Niveau Bac +3 dans un domaine en lien avec l'activité ou expérience d'au moins 5 ans dans un métier équivalent Niveau correct en Anglais SAVOIRS ET SAVOIR FAIRE Avoir une bonne connaissance des produits et des clients de l'entrepriseMaitriser les flux internes de l'entrepriseFortes connaissances sur les référentiels ISOManager une équipe pluridisciplinaire Maitriser la communicationAnalyser des dysfonctionnements et proposer des améliorations Maitriser les outils de bureautique Connaitre les savoir-faire de l'entreprise SAVOIR ETRE Être rigoureux et respectueux des processus et des règlesAvoir le sens de l'écoute, du détail et de la diplomatie.Avoir le sens de l'organisationÊtre polyvalent et s'avoir s'adapter aux circonstancesAvoir le sens du serviceCapacité de travail en équipeAptitude à gérer des situations stressantesPosséder des qualités relationnelles développées pour interagir avec les différents services de l'entreprise et les clientsCapacités d'analyse et de synthèseCapacité d'anticipationAvoir du leadership et de l'aisance relationnelleÊtre pédagogue