Référent Emploi et Insertion Professionnelle -Rqth H/F - APF Entreprises

APF Handicap intérim 34 est une entreprise adaptée et une agence d'emploi dédiée aux personnes en situation de handicap, qui propose des missions essentiellement aux personnes qui possèdent une reconnaissance de travailleur handicapé RQTH et participe ainsi à leur inclusion.nous recherchons pour notre client un (e)Référent Emploi et Insertion professionnelle H/F possédant uneRQTH en milieu pénitencier à Salon de Provence 13300vous devez être titulaire d'une habilitation pénitentiaire (obligatoire).Sous la responsabilité du Responsable de site/ Directeur de site, le REIP est responsable de l'accompagnement socio-professionnel des personnes détenues recrutées sur les ateliers de travail et le service général de l'établissement, en lien très étroit avec les encadrants techniques et les acteurs de la détention; il participe au processus de recrutement et d'orientation professionnelle des personnes détenues. Les missions listées ci-dessous ne sont pas exhaustives Conseille et assure la relation avec le service les acteurs de la détention et notamment les SPIP et les structures d'insertion dans le cadre du parcours professionnel et du lien dedans-dehors
Cette annonce s'adresse à des personnes en situation de handicap qui possède une RQTHRecrutement et Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences :- Communiquer et diffuser sur les offres de poste à pourvoir en détention- Organiser et animer des informations collectives- Effectue les entretiens préalables au classement- Participer aux commissions pluridisciplinaires- Assure le lien avec les SPIP et les structures d'insertion dans le cadre du parcours professionnel et du liendedans-dehors- Gérer les candidatures et les recrutements conformes aux obligations contractuellesSuivi socioprofessionnel- Evaluation socioprofessionnelle en lien avec les encadrants techniques des différents services- Favoriser et co-construire le parcours d'insertion professionnelle avec les acteurs de la détention - Orienter, évaluer etaccompagner la montée en compétence- Assurer la mise en place des formations contractuelles (AFEST, VAE...)- Assurer le suivi en distanciel, en lien avec les SPIP et le réseau de partenaires formation et emploi, la réinsertionprofessionnelle.Gestion administrative- Compléter les outils de reporting des actions réalisées- Assurer le suivi administratif de l'accompagnement, des formations et de l'activité professionnelle des personnesdétenues.Vous êtes garant dedes procédures, Système de management intégré (SMI) et sécurité qualité environnement qualité (SQEE)Qualité de production et certifications

Le Savoir - Savoir rédiger un document de travail, - Avoir une bonne pratique des mathématiques (pourcentage, règle de trois, moyennes...), - Posséder de bonnes connaissances sur plusieurs techniques de l'emploi, - Avoir de bonnes connaissances dans plusieurs technicités, Le Savoir-faire - Effectuer des opérations qualifiées, - Mettre en oeuvre les mesures de sécurité et vérifier leurs effets, - Encadrer une équipe - Organiser son travail en fonction de sa mission Le Savoir Être - Transmettre les connaissances à des interlocuteurs internes à l'entreprise, - Rendre compte à des interlocuteurs externes à l'entreprise, - Transmettre l'information.