Chauffeur Ampliroll H/F - Iziwork

Iziwork, l'agence d'intérim digital #1, recherche un CHAUFFEUR AMPLIROLL (h/f) à Brest. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché.
À propos de la mission

- Conduire un camion poids lourd équipé d'un système ampli roll.
- Assurer la pose, le retrait et le transport de bennes chez les clients.
- Effectuer les tournées selon le planning établi.
- Veiller au bon arrimage des bennes et au respect des consignes de sécurité.
- Réaliser les contrôles quotidiens du véhicule et signaler toute anomalie.
- Garantir une conduite responsable et le respect de la réglementation routière.

Rythme de travail :

- Travail en journée

Rémunération & Avantages

Rémunération : 12,50 € - 14,00 € par heure
Avantages :

- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,13€ - 16,94€
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation

Profil recherché

- Vous êtes titulaire du Permis C, de la FIMO/FCO en cours de validité ainsi que de la carte conducteur.
- Une première expérience en conduite d'un camion ampli roll est appréciée.
- Vous êtes autonome, rigoureux(se), ponctuel(le) et avez le sens du service client.
- Vous accordez une grande importance au respect des règles de sécurité.

- Expérience : Au moins 3 mois

Certificats requis

- Aucun certificat requis

Iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à ****@****.**. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.

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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.