Équipier Polyvalent Restauration CDI 10H H/F - KALI

Description du poste :Nous recherchons un(e) équipièr(e) polyvalent(e) pour rejoindre notre petite équipeEn tant qu'équipièr(e) de restauration, vous aurez plusieurs missions à assurer pour le bon fonctionnement du restaurant.- Vous serez responsable de fournir un service client chaleureux et d'assurer une expérience agréable aux clients dans notre restaurant.- Vous serez principalement en cuisine pour confectionner des plats assez simples et rapide à préparer.- Vous devrez respecter les règles d'hygiènes HACCPCompétences requises :- Vous travaillez avec peu de supervision, nous attendons de la personne sélectionnée qu'elle soit très autonome et rigoureuse- Idéalement une personne qui a déjà travaillé dans la restauration- Aimer le contact client- Etre motivé.e et capable de travailler sous pression quand forte affluence- Etre organisé.e pour bien gérer les moments de rushNous offrons :- Un environnement de travail dynamique, convivial et épanouissant- Des opportunités d'apprentissage et de développement professionnel- Des avantages/ primes en fonction du travail effectuéNous proposons un contrat de 10 heures par semaine en CDI.Horaires en coupure service du midi et du soirPoste à pourvoir rapidementVous voulez être épanoui.e dans votre travail et participer à la croissance du restaurant : N'hésitez pas à postuler, nous serons ravis de vous rencontrer.

Experience: Débutant acceptéCompétences: Types de sandwichs et produits snacking,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Préparer, assembler des plats simplesQualification: Employé non qualifiéSecteur d'activité: Restauration traditionnelleListe des qualités professionnelles:Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.