Recrutement Comme des Nanas

Chargé de Projet Marketing Digital Stratégique H/F - Comme des Nanas

  • Paris 10e - 75
  • CDI
  • Comme des Nanas
Publié le 7 août 2026
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Les missions du poste


Notre organisation recherche un(e) chargé(e) de projet marketing digital pour accompagner ses actions de communication, de marketing et de développement digital. Le poste consiste notamment à élaborer des actions marketing, gérer les réseaux sociaux, créer des contenus, suivre les campagnes digitales, analyser les performances et coordonner les projets avec les équipes internes et prestataires.Vous participerez activement à la conception, au suivi et au déploiement des projets marketing et digitaux. À ce titre, vos missions seront les suivantes :- Élaborer et mettre en oeuvre des actions marketing opérationnelles.- Participer à la définition de la stratégie de communication digitale.- Gérer les réseaux sociaux et assurer la création de contenus adaptés.- Suivre les campagnes digitales : emailing, publications, actions promotionnelles.- Analyser les performances des actions menées et proposer des améliorations.- Coordonner les projets avec les équipes internes et les prestataires externes.- Assurer une veille concurrentielle, digitale et marketing.- Contribuer au développement de la notoriété et de l'image de l'organisation.Le profil recherché est une personne organisée, créative, autonome, avec de bonnes capacités de communication et un intérêt pour le marketing digital. Une formation en marketing, communication, digital ou gestion de projet est souhaitée, avec une première expérience appréciée. Une formation en marketing, communication, digital ou gestion de projet est souhaitée ou Master Spécialisé.Le poste offre un environnement dynamique et collaboratif, des missions variées, des possibilités de formation, une mutuelle, une prise en charge partielle des transports et des perspectives d'évolution. Les candidats doivent envoyer leur CV et leur lettre de motivation avec pour objet : Candidature - Chargé(e) de projet marketing digital.

Le profil recherché

Experience: Débutant acceptéCompétences: Marketing des réseaux sociaux,Marketing mobile,Merchandising / Marchandisage,Optimisation des moteurs de recherche (SEO),Réglementation du commerce électronique,Stratégies de vente en ligne,Techniques de ciblage d'audience,Techniques de rédaction web,Veille concurrentielle sur le marché digital,Webmarketing,Concevoir des supports de communication et d'image,Effectuer un reporting régulier à la hiérarchie,Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance,Optimiser la visibilité des publications sur les réseaux sociaux,Analyser les tendances de consommation des clients,Analyser les tendances du marché digital,Concevoir des modèles de détection des insights consommateurs,Concevoir des visuels pour des campagnes publicitaires,Développer des stratégies de marketing digital,Développer l'image et la notoriété de la structure,Gérer les campagnes publicitaires digitales,Intégrer des technologies interactives pour les usagers ou clients,Mesurer le retour sur investissement d'une action marketing,Mettre en place des partenariats stratégiques,Négocier avec des fournisseurs de services digitaux,Optimiser le contenu pour les plateformes numériques,Optimiser le référencement naturel (SEO) des sites web,Participer aux phases créatives d'un projet marketing,Planifier des campagnes marketing intégrées,Rechercher et analyser des informations sur un produit, une marque (situation, marché, publicités précédentes, ...),Savoir gérer plusieurs projets ou activités simultanément,Suivre une audience Web,Travailler avec les équipes créatives pour la mise en place des campagnesLangues: Anglais souhaité,Français souhaitéQualification: Agent de maîtriseSecteur d'activité: Commerce de détail de parfumerie et de produits de beauté en magasin spécialiséListe des qualités professionnelles:Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.

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