Alternant RH Généraliste H/F - Lavance

Depuis plus de 40 ans, le Groupe Lavance s'impose comme un acteur incontournable du secteur du lavage de véhicules en France. Avec près de 300 collaborateurs à nos côtés, Lavance est avant tout une entreprise à taille humaine, qui compte sur les responsabilités de chacun. Nous avons à coeur de fournir des solutions innovantes et de qualité à nos clients, tout en cultivant une relation de proximité et de confiance.
Accompagné(e) par la Responsable Ressources Humaines et en lien avec la Gestionnaire de Paie, vous participerez à l'ensemble des activités du service RH, dans le respect de la confidentialité des informations traitées. Vos missions : Gestion de la paie et des déclarations sociales : Saisir les incidents et variables de paie sur le SIRH Calcul des éléments de paie (complément de salaire, Indemnité versées en fin de contrat : Précarité, Indemnité de licenciement, Indemnité compensatrice de congés payés...) Etablir les paies de votre périmètre (40 paies) Etablir les Déclarations Sociales Nominatives mensuelles Administration du personnel : Onboarding Etablir les Déclarations Préalable à l'embauche (DPAE) Etablir le contrat de travail non-cadre Etablir les DSN arrêt de travail Etablir les documents de fin de contrat (Attestation Pôle Emploi et certificat de travail) Reporting RH : Collaborer à la réalisation des indicateurs RH, tableau des effectifs Formation : Gestion des prises en charge avec l'OPCO : établir les dossiers et le suivi Veille juridique : Veiller au respect des durées maximales de travail pour les temps partiels, en cas de cumul d'emplois Vérifier la conformité des cas d'exclusion à la mutuelle. Participer au divers projet RH .

Vous préparez une formation Bac +3 à Bac +5 en Ressources Humaines et vous avez validé un Bac +2. Vous êtes reconnu(e) pour : votre rigueur et votre sens de l'organisation ; votre discrétion et votre respect de la confidentialité ; votre curiosité et votre envie d'apprendre ; vos qualités relationnelles et rédactionnelles ; votre autonomie et votre capacité à être force de proposition. Une première expérience (stage ou alternance) en Ressources Humaines, administration du personnel ou paie serait un véritable atout. Pourquoi rejoindre Lavance ? Une alternance riche et responsabilisante ; Une équipe bienveillante qui vous accompagnera dans votre montée en compétences ; Des missions variées permettant d'aborder différentes thématiques des Ressources Humaines ; Une entreprise à taille humaine et inclusive; Un environnement de travail convivial et collaboratif. Prêt(e) à donner un véritable élan à votre parcours en Ressources Humaines ? Rejoignez une entreprise où vous pourrez apprendre, évoluer et participer concrètement aux projets RH d'un groupe leader sur son marché. N'attendez plus : envoyez-nous votre candidature et construisons ensemble votre avenir professionnel !