Gérant de Magasin Noz H/F - NOZ

NOZ, leader Européen du déstockage de produis sinistrés, fins de série ou encore dégriffés, depuis plus de 40 ans !Notre mission : Dénicher les meilleures opportunités de marchandises auprès de nos 110 000 fournisseurs afin de les revaloriser en véritable succès commerciaux.Aux côtés de ses 6000 collaborateurs, l'Univers NOZ ne cesse de développer sa croissance et se déploie aujourd'hui sur un réseau de 300 magasins et 11 plateformes en France.
Vous souhaitez entreprendre et gérer votre propre activité ? Avec la gérance-mandat, NOZ vous propose de créer votre société et de piloter un magasin en toute indépendance, tout en bénéficiant de l'accompagnement d'un acteur majeur du déstockage en Europe.En tant que Gérant-Mandataire, vous êtes responsable de la gestion et de la performance de votre magasin.Environ 80 % de votre activité se déroule sur le terrain : - Réception et mise en place des arrivages - Organisation et tenue de la surface de vente - Accueil et satisfaction des clients - Mise en place des opérations commercialesEnviron 20 % de votre activité est consacrée à la gestion : - Recrutement, intégration et formation de vos collaborateurs - Organisation des plannings et des congés - Suivi des indicateurs de performance - Mise en place d'actions correctives - Suivi de la comptabilité liée à votre activitéPourquoi choisir la gérance-mandat avec NOZ ? - Entreprendre avec un investissement de départ réduit : pas d'achat de stock, de fonds de commerce ou de matériel - Créer et gérer votre propre société - Bénéficier d'une formation complète de 4 mois avant votre prise de mandat - Gérer vos équipes en toute indépendance - Organiser votre activité avec autonomie, dans le respect du concept NOZ

Experience: 3 An(s)Compétences: Présenter et valoriser un produit ou un service,Former les nouveaux employés aux procédures opérationnelles,Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraisonQualification: Employé non qualifiéSecteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestionListe des qualités professionnelles:Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.