Responsable d'Atelier H/F - Etablissement de Travail Protege Saint-J

Poste à pourvoir dès que possible Joindre CV et lettre de motivationVous avez le profil d'un(e) manager de terrain, à l'aise en gestion de production et en relation client ? Ce poste est fait pour vous.L'ETP de St James gère un atelier de sous-traitance employant 40 travailleurs en situation de handicap (ESAT / Entreprise Adaptée). Nous recherchons un(e) responsable d'atelier capable de piloter l'activité de production tout en contribuant, avec l'appui de notre équipe médico-sociale, à l'accompagnement professionnel de nos travailleurs.Vos missions Gestion de production(Mission prioritaire)- Organiser et planifier la charge de travail de l'atelier- Évaluer les temps de production et étudier les tarifs de sous-traitance- Contrôler la qualité, les délais et la conformité des résultats- Assurer le reporting d'activité auprès du responsable de filièreManagement d'équipe :- Encadrer et animer une équipe de 40 travailleurs en situation de handicap- Répartir les tâches et adapter les postes aux capacités de chacun- Contribuer à l'élaboration des projets professionnels personnalisés (en lien avec le pôle social)Relation client : - Être l'interlocuteur(trice) principal(e) des clients pour le suivi quotidien des commandes- Garantir la satisfaction client sur les délais et la qualité des productionsProfil recherché :- Expérience en management d'équipe ou d'atelier (industrie, artisanat, logistique.)- Maîtrise de la gestion de production et des impératifs qualité / délais- Aisance dans la relation client et le suivi de commandes- Sens de la pédagogie et capacité à adapter sa communication Qualités humaines indispensables- Bienveillance, écoute et sens de la relation- Patience et pédagogie dans la transmission- Rigueur, organisation et esprit d'équipe- Discrétion et respect des règles déontologiquesFormation / Diplôme- Diplôme technique (BTS, Bac Pro) - DEETS ou CQFMA : apprécié mais non exigé - Permis B obligatoire- CACES R485 / R489 : un plus Pas d'expérience dans le handicap ?Pas de frein. Notre équipe médico-sociale vous accompagne dans la prise en main du volet socio-éducatif. Ce qui fait la différence ici, c'est votre expérience terrain et votre posture managériale.

Experience: 1 An(s) - même type de posteCompétences: Evaluer et développer les compétences de ses collaborateurs,Relayer de l'information,Evaluer la mise en oeuvre d'un projet, d'un plan d'action,Elaborer et planifier un programme de production, d'exploitation,Responsable d'atelierPermis: B - Véhicule léger exigéQualification: Agent de maîtriseSecteur d'activité: Aide par le travail