Recrutement Tubos Vouga - Sistema de Engenharia sa

Animateur - Animatrice en Hygiène Sécurité Environnement H/F - Tubos Vouga - Sistema de Engenharia sa

  • Fos-sur-Mer - 13
  • CDD
  • Tubos Vouga - Sistema de Engenharia sa
Publié le 7 août 2026
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Les missions du poste


L'animateur(trice) HSE participe à l'identification des risques professionnels et environnementaux, met en oeuvre des actions de prévention et assure le suivi de l'application des règles et procédures HSE mises en place dans l'entreprise. Il/elle assure la communication et la sensibilisation du personnel de l'entreprise au respect des standards internes, des normes et de la réglementation HSE. Il/elle contribue à l'amélioration permanente des performances HSE de l'entreprise.Vous serez amené(e)s à travailler sur un ou plusieurs sites industriels principalement situés à Fos-sur-Mer (13270). Temps de travail: Mi-temps à affiner selon profil.Type de contrat: CDD, Interim ou Apprentissage possible, à définir également selon profil.

Le profil recherché

Experience: 1 An(s)Compétences: Animateur qualité sécurité environnement,Audit de sécurité,Démarche Hygiène, Sécurité et Environnement (HSE),Evaluation des risques professionnels,Plan de Prévention des Risques (PPR),Analyser et prévenir les risques,Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE),Définir des mesures de prévention des risques,Maintenir les registres de sécurité à jour,Proposer des actions pour améliorer la sécurité au travail,Proposer des solutions pour améliorer la sécurité au travailLangues: Français exigé,Portugais souhaitéPermis: B mention 79.06 (= EB) souhaité,B - Véhicule léger souhaitéQualification: TechnicienSecteur d'activité: Travaux de montage de structures métalliquesListe des qualités professionnelles:Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

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