Mécanicien Automobile Confirmé - Semaine H/F - Central Motor
- Saint-Fons - 69
- CDI
- Central Motor
Les missions du poste
------- > Envie de relever de nouveaux défis dans l'automobile ? Rejoignez Groupe Central Autos !
****** Vous pourrez bénéficier de la semaine à 4 jours !
Bien plus qu'une simple entreprise - nous sommes passionnés par la mobilité depuis 1960 !
Avec 7 marques et 15 concessions dans les régions de Lyon et alentours, Villefranche, Vienne et Bourgoin-Jallieu, nous proposons des véhicules neufs, d'occasion mais aussi sans permis et utilitaires.
Nous recherchons pour une prise de poste dès que possible : un MECANICIEN AUTOMOBILE CONFIRME (H/F) pour notre site CENTRAL MOTOR LYON ST-FONS Distributeur et réparateur HYUNDAI.
Vos missions :
* Réaliser l'ensemble des interventions de maintenance préventive et corrective des véhicules.
* Effectuer l'entretien courant et périodique des véhicules.
* Garantir la qualité des vos interventions dans le respect des standards de la marque.
Votre Profil :
- Formation en mécanique automobile (CAP/BEP/Bac Pro ou équivalent).
- Expérience en concession automobile ou chez un constructeur de 3 ans au minima sur un poste similaire.
- Maîtrise des outils de diagnostic et des systèmes électroniques embarqués.
- Autonomie, rigueur et esprit d'équipe.
- Qualités requises :
> Motivé, sérieux, ponctuel et rigoureux dans votre travail
CDI
Semaine de 4 jours : de 32 à 36 heures pour un meilleur équilibre vie pro / vie perso
Avantages :
- Tickets restaurants
- Mutuelle
- Travail sur 4 jours
Le profil recherché
Experience: 3 An(s) - Poste similaire en concession
Compétences: Procédures d'entretien de véhicules,Réaliser les opérations d'entretien des circuits d'allumage, air, carburant, échappement du moteur,Réaliser les opérations d'entretien du système de transmission (embrayage, boite de vitesse, chaine de transmission),Contrôler et remplacer les éléments du système de freinage (classique, ABS, ESP),Réaliser les diagnostics des différents organes (ou systèmes) du véhicule: moteur, direction, freinage, embrayage, transmissions ou encore climatisation,Réaliser la maintenance des systèmes de direction,Réaliser la maintenance des systèmes d'embrayage,Mettre à jour les logiciels embarqués des véhicules,Utiliser des logiciels de diagnostic automobile
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Commerce de voitures et de véhicules automobiles légers
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Compétences: Procédures d'entretien de véhicules,Réaliser les opérations d'entretien des circuits d'allumage, air, carburant, échappement du moteur,Réaliser les opérations d'entretien du système de transmission (embrayage, boite de vitesse, chaine de transmission),Contrôler et remplacer les éléments du système de freinage (classique, ABS, ESP),Réaliser les diagnostics des différents organes (ou systèmes) du véhicule: moteur, direction, freinage, embrayage, transmissions ou encore climatisation,Réaliser la maintenance des systèmes de direction,Réaliser la maintenance des systèmes d'embrayage,Mettre à jour les logiciels embarqués des véhicules,Utiliser des logiciels de diagnostic automobile
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Commerce de voitures et de véhicules automobiles légers
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.