Agent Logistique et Gestionnaire de Flux H/F - Marl Logistics

Rattaché(e) au Responsable d'Exploitation, vous occupez un poste polyvalent au coeur des opérations. Vous combinez des missions de manutention et de gestion de terrain avec le suivi administratif et documentaire des flux logistiques.Vos missions principales :1. Opérations logistiques de terrain :Réceptionner, contrôler la conformité quantitative/qualitative et décharger les marchandises.Réaliser le stockage, la préparation de commandes (picking), l'emballage et le conditionnement.Veiller à la bonne organisation de l'entrepôt et participer aux inventaires périodiques.Appliquer strictement les règles de sécurité et les procédures d'hygiène de l'établissement.2. Gestion administrative & Suivi des flux (International / National) :Saisir et mettre à jour les mouvements de stock sur notre outil informatique (ERP / WMS / Excel).Contrôler et classer la documentation de transport et d'expédition (Bons de livraison, CMR, Incoterms, documents douaniers de base).Traiter les anomalies de réception ou d'expédition en lien avec les transporteurs, fournisseurs et clients.Coordonner les plannings de passage des transporteurs sur le quai.Profil recherchéDiplôme requis :Titulaire d'une Licence (Bac +3) en Commerce International et Logistique, Management Logistique ou diplôme équivalent.Expérience exigée :3 à 4 ans d'expérience professionnelle confirmée sur un poste d'agent logistique, gestionnaire de stock, magasinier qualifié ou technicien logistique.Bonne maîtrise des outils informatiques : Pack Office (Excel indispensable) et logiciel de gestion de stock (WMS/ERP).Compréhension des documents de transport et des flux d'approvisionnement.Rigueur, sens de l'organisation, réactivité et bon relationnel.

Experience: 3 An(s)Compétences: Charger, décharger, manutentionner des produitsLangues: Anglais exigéQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Transports routiers de fret de proximitéListe des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.