Commercial Machines Agricoles H/F - Amc-Agri Groupe

Rejoignez une équipe passionnée, au service du monde agricole ! AMC-AGRI GROUPE - Établissement CHAYS recrute un(e) Commercial(e) Machines Agricoles - ValdahonChez AMC AGRI MECA GROUPE, l'humain est au coeur de notre réussite, la formation est permanente, et notre croissance crée des opportunités concrètes.Vous avez une véritable fibre commerciale doublée d'une sensibilité au monde agricole ? Vous avez envie d'évoluer dans un environnement technique, dynamique et humain ? Alors vous êtes le ou la commercial(e) que nous recherchons !PosteVotre mission :- Développer et fidéliser un portefeuille client sur votre secteur- Vendre des machines agricoles performantes et reconnues- Accompagner les agriculteurs avec des solutions sur-mesure- Travailler main dans la main avec les équipes atelier et magasinCe que nous vous offrons :- Une formation complète à nos produits, méthodes et outils- Un accompagnement réel dans votre montée en compétences- Véhicule de service, téléphone, Ipad, PC- Une mutuelle performante, prise en charge à 100% par l'entreprise - Une entreprise à taille humaine, en pleine croissanceEnvoyez votre CV à : ****@****.**Rejoignez AMC AGRI MECA GROUPE Et construisons ensemble l'agriculture de demain !Profil recherché :- Autonome, organisé(e) et rigoureux(se)- Excellent relationnel, sens du terrain et esprit d'équipe- Goût pour la vente et les relations clients- Connaissances du secteur agricole, des machines agricoles et forte motivation à s'y investir- Maîtrise de l'outil informatique / CRM - Permis B indispensable

Experience: Débutant acceptéCompétences: Effectuer une démonstration devant un client ou un public,Elaborer, adapter une proposition commerciale,Elaborer une stratégie commerciale,Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)Qualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Réparation de machines et équipements mécaniquesListe des qualités professionnelles:Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.