Recrutement Accord Interim

Plombier Chauffagiste H/F - Accord Interim

  • Brest - 29
  • Intérim
  • Accord Interim
Publié le 7 août 2026
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Les missions du poste

Accord Intérim, agence d' emploi généraliste recrute pour ses clients sur toute la Bretagne.Nous accompagnons les candidats dans leur recherche d' emploi.Nous aidons les entreprises dans vos recrutements , pour des missions d' intérim, CDD et CDI.Vous trouverez nos annonces ainsi que des conseils en recrutement sur notre site internet www.accordinterim.fr ainsi que notre page ****@****.**.
ACCORD INTERIM recherche, pour l'un de ses clients, un Plombier Chauffagiste (H/F).Postulez en quelques minutes, toute candidature sera étudiée !Vos missions principales seront :- Installation sanitaire et thermique.- Mise en service des installations.- Réaliser des travaux de maintenance, de dépannage et de mise aux normes.- Veiller au respect des normes de sécurité.Une première expérience réussie et le permis B sont un plus pour ce poste.Avantages :- 10% d'IFM et 10% de congés payés.- Mutuelle et prévoyance à partir de 400h travaillées.- Demandes d'acomptes hebdomadaires.- Offre de parrainage.Profil recherché :- Vous possédez une expérience réussie dans ce domaine.- Vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité professionnelle.- Vous êtes rigoureux(se) et ponctuel(le).- Vous disposez d'un bon sens relationnel.- Vous faites preuve de capacité d'adaptation sur le terrain.

Le profil recherché

Experience: 6 MoisCompétences: Installer des équipements de chauffage,Poser des tuyauteries,Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires,Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installationPermis: B - Véhicule léger souhaitéQualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaireListe des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

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