Chef de Projet Fonctionnel - Réversibilité H/F - Infotel

Infotel Conseil accompagne les directions Informatiques et Métiers des grandes entreprises depuis plus de 45 ans (Airbus, BNP Paribas, Banque de France, BPCE, Air France, Arkéa, Stellantis, etc.). C'est aujourd'hui plus de 3 100 Infotéliens qui ont rejoint le groupe en France (Paris, Toulouse, Lyon, Bordeaux, Lille, Rennes, Nantes, etc.) et à l'étranger (UK, Monaco, Allemagne, US, Canada, Inde, Maroc). Nous avons ainsi réalisé en 2024 un chiffre d'affaires de 294,8 M€. Infotel Conseil, spécialiste des projets IT, intervient pour ses clients sur la gestion et l'évolution de leur patrimoine informatique. Retrouvez nos informations sur www.infotel.com.
Dans le cadre d'un projet stratégique de réversibilité d'un produit assurantiel, nous recherchons un(e) Chef de Projet Fonctionnel / Pilote Réversibilité capable de cadrer, structurer et piloter l'ensemble de la transition entre les parties prenantes, tout en garantissant la continuité de service et la maîtrise des risques.Vous serez l'interlocuteur principal des équipes métiers, techniques et opérationnelles, avec pour mission de sécuriser la reprise des activités, des connaissances, des processus et des composants du Système d'Information.Principales activités : Cadrage et structuration de la réversibilitéDéfinir et formaliser la stratégie de réversibilité.Élaborer le dossier de cadrage et le plan de réversibilité.Identifier les parties prenantes et construire la matrice RACI.Organiser et animer les ateliers de cadrage avec les équipes clientes et les équipes de transition.Structurer les différentes phases de transfert de connaissances et de responsabilités. Cartographie et inventairesRéaliser la cartographie des processus, applications, interfaces et flux.Identifier les dépendances fonctionnelles et techniques.Établir les inventaires des actifs, documentations, contrats, outils et composants concernés.Garantir l'exhaustivité des éléments à transférer. Pilotage de la transitionCoordonner l'ensemble des actions de réversibilité.Construire et maintenir le planning de transition.Organiser les phases de double RUN et de transfert de compétences.Assurer le suivi des livrables et jalons du projet.Garantir la continuité des services durant toute la période de transition. Pilotage par les risquesMettre en place une démarche proactive de gestion des risques.Identifier, qualifier et prioriser les risques projet.Construire et suivre les plans de mitigation.Animer les comités de suivi et d'arbitrage.Assurer l'escalade des points critiques auprès des instances décisionnelles. Gouvernance et reportingProduire les indicateurs de pilotage et tableaux de bord.Préparer et animer les comités projet et comités de pilotage.Assurer un reporting régulier auprès des sponsors et des directions concernées.Garantir la traçabilité des décisions et actions. LIVRABLES ATTENDUSDossier de cadragePlan de réversibilitéMatrice RACICartographies fonctionnelles et applicativesInventaires des actifs et dépendancesPlanning détaillé de transitionRegistre des risques et plans de mitigationComptes rendus d'ateliers et de comitésReporting d'avancement et indicateurs de pilotage

Formation supérieure (Bac +5 ou équivalent).Minimum 5 années d'expérience en gestion de projet.Expérience significative dans des projets de transition, transformation, réversibilité ou migration de services.Forte sensibilité aux enjeux de continuité de service et de gestion des risques.Expérience dans l'animation de multiples parties prenantes et la coordination transverse.CDI ou Freelance