Recrutement Adsearch

Exploitant Transport H/F - Adsearch

  • Vénissieux - 69
  • CDI
  • Adsearch
Publié le 7 août 2026
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Les missions du poste

Adsearch vous propose des milliers d'opportunités de carrières dans toute la France pour les profils d'experts, cadres et managers. Que ce soit pour un emploi ou pour une mission, Adsearch c'est le cabinet de recrutement qu'il vous faut ! Retrouvez toutes nos offres d'emploi en CDI, CDD, Intérim et Freelance sur notre site internet !
EN BREF : EXPLOITANT TRANSPORT H/F - CDI - VENISSIEUX - 35/40K€ - TRANSPORT, ORGANISATION, GROUPAGE, SERVICE CLIENT.

La division Transport de notre bureau de Lyon recherche pour son client, un commissionnaire de transport international avec une forte présence sur l'ensemble du territoire français, un.e :

Exploitant Transport (H/F) en CDI

VOS MISSIONS :

Au sein d'une agence à taille humaine, vous serez en charge des missions suivantes :

- Organiser et planifier les transports internationaux en lien avec les correspondants et clients

- Suivre les expéditions et garantir la traçabilité jusqu'à la livraison

- Assurer la gestion quotidienne de la relation client et répondre à leurs besoins opérationnels

- Collaborer avec les équipes affrètement

Le profil recherché

PROFIL :

Pour réussir vos missions Exploitant Transport H/F, vous êtes issu d'une formation Bac +2 en transport ou logistique et justifiez d'une première expérience sur un poste similaire entre 2 et 3 ans. Vous maîtrisez l'anglais à l'écrit et à l'oral, disposez de compétences solides en organisation, en gestion des priorités et en communication. Vous êtes aussi à l'aise sur AS400. Rigueur, sens du service client, esprit d'équipe et réactivité sont indispensables.

LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT :

- Rémunération attractive entre 2800 et 3000 € bruts/mois (selon expérience)

- Gratification annuelle (équivalent à 1 mois de salaire, au prorata)

- Participation et intéressement (jusqu'à 2 mois de salaire/an)

- Tickets restaurant

LE PROCESS DE RECRUTEMENT :

- Premier entretien : avec le directeur d'agence

- Deuxième entretien : avec la Direction Générale et la Responsable RH

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