Gestionnaire Facturation H/F - Izyfact

A propos de nous :Depuis 2015, Izyfact met son expertise au service de la gestion administrative des cabinets infirmiers.
Activités PrincipalesAu sein d'une équipe à taille humaine valorisant l'expertise et le partage de connaissances. Après une formation à notre métier et outils, vous aurez à gérer : - Les dossiers de facturation de nos clients infirmiers et infirmières libérales. - La relation client et les relations avec les organismes payeurs (caisses, mutuelles).Missions - Réaliser la facturation des IDEL auprès des caisses, mutuelles et centres de santé. - Assurer le suivi et le paiement des actes facturés. - Effectuer les relances des impayés et des rejets. - Assurer la relation avec votre portefeuille individuel de clients et la gestion des dossiers de facturation en toute autonomie.Compétences et qualités requises - Acquérir rapidement la maîtrise du logiciel de facturation. - Maîtriser parfaitement le Pack Office. - Être très à l'aise avec l'informatique. - Apporter des conseils et des réponses aux clients à leurs demandes. - Être ponctuel. - Avoir le goût des chiffres. - Être précis dans son travail. - Être rigoureux, organisé et polyvalent. - Avoir le goût du contact Client : sourire et dynamisme.Ce que nous vous proposons : - Des horaires de travail du lundi au vendredi - Une mutuelle d'entreprise. - Un parcours d'intégration et de formation dès votre arrivée. - Des primes trimestrielles en fonction de l'atteinte de vos objectifsType d'emploi : Temps plein, 35h, CDILieu du poste : En présentiel

Experience: 1 An(s)Compétences: Contrôler la conformité des données,Organiser un rétroplanning,Piloter une activité,Contrôler la saisie d'informations,Mettre à jour un dossier, une base de données,Mettre en oeuvre les procédures adéquates,Utiliser les outils numériquesQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Services administratifs combinés de bureauListe des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.