Chef d'Equipe H/F - France Travail

Accès au poste, conditions d'engagement :- CDI- 35 heurs par semaine, sur des cycles de 4 semaines- Carte professionnelle d'agent de sécurité privé en cours de validité (module agent de gardiennage ou de surveillance physique pouvant inclure l'usage de moyens électroniques)- Aucune condamnation pouvant entraîner un refus d'autorisation de port de l'armement- Permis de conduire B boîte manuelle en cours de validité- Carte nationale d'identité/titre de séjour en cours de validitéMISSIONS ET ACTIVITESConduite et animation de l'équipe- Encadrer une équipe de 2 à 4 agents- Mener une équipe d'agents au cours des services de patrouille mis en place- S'assurer de la bonne perception par les agents des différents matériels et des véhicules et de sa réintégration- Veiller à l'application des consignes, règles et règlement intérieur de la société par les agents- Guider les agents dans leurs actions, plus particulièrement dans la gestion des incidents- Rendre compte de tout incident au chef de groupe- Veiller à la sécurité de son équipe en toutes circonstances- Formation des nouveaux agents- Rédaction des évaluations annuelles des agentsTranquillité et sûreté résidentielle- Effectuer, en équipe, des rondes de surveillance sur tous les sites placés sous la surveillance de la société- Assurer la tranquillité et la bonne jouissance des lieux par les occupants- Réceptionner les appels téléphoniques des occupants de résidence, pendant la vacation- Sur le domaine privé des bailleurs : traiter les incidents et les anomalies en application des directives du chef de groupe et des modes opératoires de la société : évacuation de hall, gestion de conflits mineurs (exemple : nuisances sonores)- Alerter et rendre compte- Travailler en collaboration avec les forces de l'ordre dans le respect des modes opératoires de la sociétéVeille technique- Effectuer des rondes techniques- Vérifier la présence et l'accessibilité du matériel de sécurité prévu sur les sites visités- Assurer la gestion des alarmes (levée de doute)- Intervenir et/ou donner l'alerte- Utiliser un moyen d'extinction approprié à la nature du feu à titre de prévention (départ de feu) ou pour sa propre protection (formation EPI)Secours aux personnes, protection et alerte en cas d'accident ou d'évènement exceptionnel - Appliquer ou prendre les mesures conservatoires (périmètre de sécurité, gel des lieux) selon les consignes du chef d'équipe- Donner l'alerte- Faciliter l'arrivée des secours et/ou des forces de l'ordreCOMPETENCESSavoir-faire opérationnel- Maîtrise des tactiques et des techniques d'intervention professionnelles (approche des lieux, maîtrise de l'armement)- Maîtrise des techniques de base de la lutte contre l'incendie- Connaissances juridiques de base : obligations locataires et devoirs du bailleur, notions de procédure pénale- Capacité à animer une équipe de terrain dans des contextes dégradés, en garantissant la sécurité des agents- Bonne condition physique- Maîtrise langue française (capacités de dialogue et de rédaction de comptes rendus)Savoir-être- Discrétion, sens de la confidentialité- Capacité d'organisation, rigueur et méthode- Bonne capacité de résistance au stress, maîtrise de soi- Sens du dialogue, capacité à gérer les situations conflictuelles- Discrétion, retenue, présentation impeccable et discipline- Sang-froid et résistance au stress- Expérience professionnelle au sein des forces de l'ordre, secours ou armées est un atout particulier- Diplômés des métiers de la sécurité privée sont également recherchés- Toute autre expérience ayant permis le développement des qualités requisesStatut et rémunération :- Statut employé, coefficient 190- Salaire 2 502.06 € brut- Mutuelle prise en charge à 100% par l'entreprise- Prévoyance- Tickets restaurant

Experience: 2 An(s)Compétences: Encourager la collaboration entre les membres de l'équipe,Motiver et former l'équipe pour améliorer le service clientPermis: B - Véhicule léger exigéQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Activités de sécurité privée