Veilleur de Nuit H/F - Ctre Educatif Professio le Vieux College

Nous recherchons un/e veilleur de nuit pour la assurer la sécurité et la surveillance des adolescents accueillis durant la nuit sur le site de Landouge. Vous garantissez un climat serein et veillez au respect du cadre de vie.La mission inclut : - assurer la surveillance des locaux et des jeunes durant la nuit - gérer les éventuels incidents ou situations d'urgence - assurer une présence rassurante et bienveillante - transmettre les informations importantes à l'équipe de jour via NEMO - effectuer des rondes régulières - veiller au respect du règlement intérieur et des consignes de sécurité - participer à certaines réunions d'équipeProfil recherché : - expérience dans un poste similaire ou dans le secteur social souhaitée - capacité à gérer les situations de tension ou d'urgence avec calme et discernement - autonomie, sens de l'écoute, discrétion - connaissance de la protection de l'enfance est un atout - diplôme de surveillant de nuit qualifié souhaitéPrise de poste mi aout

Experience: Débutant acceptéCompétences: Techniques de médiation et résolution de conflits,Vérifier les accès, les lieux (fermeture, présence d'objets, de personnes, etc.) , les équipements et les systèmes de sécurité et de prévention,Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients,Assister et aider les personnes en attendant les secours,Surveiller un espace, un local, un lieu, une installation,Contrôler l'accès et la circulation des personnes,Protéger des personnes et des biens,Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE),Relayer de l'informationPermis: B - Véhicule léger exigéQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultésListe des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.