Palefrenier - Agent Agricole H/F - Groupement D'employeurs Agricoles Depart

Le GE14 (Groupement d'employeurs agricoles du Calvados), acteur majeur de l'emploi agricole dans le Calvados, fort de ses 350 salariés mensuellement mis à disposition dans près de 300 exploitations du département, a pour rôle de pallier le manque de main d'oeuvre et de proposer de l'emploi partagé. Nous nous chargeons de toutes les démarches liées aux ressources humaines : missions administratives, juridiques, sociales, conseil en RH.
PALEFRENIER/ AGENT AGRICOLE (H/F)LISIEUX (14)CDI - 10h par semaine (mardi après midi obligatoire)________________________________________Nous recherchons un(e) PALEFRENIER/AGENT AGRICOLE pour un petit haras à Lisieux, adhérent au groupement et spécialisé dans la pension et l'élevage de chevaux de courses de trot.Le haras comprend une trentaine de chevaux dont une dizaine de poulinières, des jeunes à l'élevage et quelques chevaux à l'entrainement. Chacun d 'eux vivent en majeure partie en extérieur.Vos principales missions seront :La distribution de l'alimentation : grains et foinLa sortie des chevaux aux paddocksL'entretien des boxes au quotidien et le curage mécaniqueL'entretien du haras : hersage, broyage, débroussailleuse, tronçonneuseLe poste est à pourvoir en CDI dès maintenant. Une garde le week-end de temps en temps est appréciée.Vous devez être autonome dans la conduite de tracteur et être à l'aise avec les chevaux.En tant que salarié du GE14 en CDI à temps plein, vous pouvez bénéficier de plusieurs avantages :- Un conseil et un suivi personnalisé- Un accès à la formation (OCAPIAT et Chambre d'Agriculture)- La possibilité de bénéficier des avantages de notre CSE- L'accès aux 200€ d'Equipements de Protection Individuel

Experience: 24 MoisCompétences: Entretenir les éléments de structure d'un bâtiment (clôtures, zones de stockage, ...),Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Regrouper des animauxQualification: ManoeuvreSecteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humainesListe des qualités professionnelles:Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.