Agent d'Entretien H/F - Atmos Blois
- Lamotte-Beuvron - 41
- CDI
- Atmos Blois
Les missions du poste
En tant qu'agent d'entretien, vous serez responsable de maintenir la propreté et l'hygiène des locaux afin d'assurer un environnement sain et agréable pour tous. Ce poste offre l'opportunité de travailler dans un cadre dynamique, avec la possibilité de développer vos compétences en gestion et en nettoyage professionnel.ResponsabilitésEffectuer le nettoyage des espaces communs, des bureaux, des sanitaires et des zones spécifiques selon les protocoles en vigueurGérer et organiser les tâches de nettoyage pour assurer une efficacité optimaleUtiliser les produits et équipements de nettoyage de manière appropriée, en respectant les normes de sécurité et d'hygièneAssurer un suivi régulier de l'état des locaux et signaler toute anomalie ou besoin de réparationParticiper à la gestion des stocks de produits d'entretien et passer les commandes si nécessaireMaintenir une attitude professionnelle, discrète et respectueuse envers tous les usagers et collèguesProfil recherchéExpérience préalable dans le domaine du nettoyage ou de l'entretien, idéalement dans un environnement similaireCompétences en management ou en organisation seraient un plus pour coordonner les tâches efficacementConnaissance des techniques de nettoyage, des produits d'entretien et des normes d'hygièneSens du détail, rigueur et autonomie dans l'exécution des missionsCapacité à travailler en équipe tout en étant capable d'organiser son travail de manière indépendanteNous invitons toutes les personnes motivées, sérieuses et soucieuses de la qualité du travail à postuler. Rejoignez notre équipe pour contribuer à maintenir un environnement propre, sécurisé et accueillant.
Le profil recherché
Experience: 1 An(s)Compétences: Caractéristiques des produits d'entretien,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Préparer du matériel en prévision d'un travailQualification: ManoeuvreSecteur d'activité: Nettoyage courant des bâtimentsListe des qualités professionnelles:Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).