Infirmier EHPAD Orélia H/F - Ehpad Orelia

Le Centre Hospitalier Comminges Pyrénées recherche 1 Infirmier(e) pour l'EHPAD Orélia.
Poste à pourvoir immédiatement.

Mission générale
- Accueillir et soigner des personnes présentant une perte d'autonomie physique, psychique et sociale.
- Stimuler la personne âgée dépendante.
- Accompagner le résident, ses proches jusqu'à la fin de vie.
- Etablir le Girage du résident.
- Elaborer le projet de vie - projet de soins du résident en lien avec sa famille.
- Assurer les transmissions orales et écrites aux différents intervenants : médicaux, para
médicaux et intervenants extra- CHCP.
- Organiser le transfert dans sa globalité - d'un résident vers une unité de Soins intra ou extra CHCP.
- Prévoir l'organisation du séjour du résident lors de sa « permission. ».

Missions permanentes
- Accueille le patient et les proches à son entrée.
- Etablie le recueil de données du résident et évalue son degré d'autonomie à l'entrée.
- Informe et éduque le résident et son entourage sur le suivi de la thérapeutique à adopter.
- Rédige et met à jour le dossier de soins infirmier pour assurer le suivi de la traçabilité des soins dispensés afin de respecter le projet de vie-projet de soin de l'EHPAD.
- Gère scrupuleusement l'administration, la délivrance, l'efficacité, péremption et les effets secondaires des produits stupéfiants.
- Est responsable du suivi des prescriptions médicales. Administration Dispensation- Efficacité - Péremption.
- Gère et contrôle les ressources matérielles inhérentes aux soins -commande réception - rangement.
- Assure la stérilisation des dispositifs médicaux.
- Prépare, Dispense et contrôle la prise médicamenteuse. - Traçabilité Efficacité - Effets secondaires -Péremption Voie administration adaptée.
- Encadre les personnels placés sous sa responsabilité.
- Evalue périodiquement la qualité de la prise en charge globale du résident - douleur,
contention, chutes, nutrition, escarres, évolution des troubles cognitifs.
- Participe à l'évaluation des pratiques professionnelles dans une démarche qualité et de gestion des risques.
- Intervient dans le signalement des évènements indésirables.
- Contribue aux missions de référents Hygiène- Douleur- en transmettant les informations.

Missions ponctuelles ou spécifiques (ou activités annexes)
- Participe à des groupes de travail interne à l'EHPAD.
- Est présent lors des :
Démarches de soins bimensuelles
Commissions repas et menus
Conseils de Vie Sociale
- Participe aux manifestations proposées par les animatrices.
- Connaît la documentation interne :
Protocoles de soins, procédures
Comptes rendus de formation

Horaires
- Poste en 12 h.
- Week-end et jours fériés.
- Repos hebdomadaires variables : 5 jours de repos par quatorzaine.
- Possibilité de temps partiel : oui

Experience: Débutant accepté

Compétences: Diplôme d'Etat d'infirmier (ière),Réaliser des soins infirmiers,Communiquer avec les patients et leurs familles,Créer une relation de confiance avec les patients,Organiser l'administration des médicaments selon la prescription médicale,Communiquer clairement les consignes de soins aux patients,Appliquer un protocole de soin,Identifier les signes cliniques d'urgence,Réaliser un diagnostic infirmier,Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités,Surveiller l'évolution de l'état de santé des patients

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.