Auxiliaire de Vie H/F - Senior Compagnie

Rejoignez Senior Compagnie Bailleul et engagez-vous dans l'aide à domicile !Les conditions du poste : - Auxiliaire(s) de vie / Assistant(es) de vie H/F - CDI temps partiel évolutif temps plein- Rémunération selon profil : à partir de 12.34€ brut/heure et jusqu'à 13.67€ brut/heure Puisque votre satisfaction est notre priorité, vous bénéficiez également de nombreux avantages : - Accès à la plateforme Zephyr & Moi, plateforme dédiée à l'accompagnement personnalisé des salariés et de leurs proches afin de les aider dans divers aspects de la vie quotidienne (vie professionnelle, santé etc)- Une équipe encadrante et bienveillante est à l'écoute de vos besoins - Senior Compagnie est élue Best Place to Work. - Vos plannings sont étudiés ensemble en fonction de vos disponibilités - Parcours d'intégration via L'École Zephyr, notre centre de formation interne - Accompagnement pour l'évolution professionnelle- Mutuelle d'entreprise- Remboursement des indemnités de transport 50 % ou des frais kilométriques à 0.50 cts. - Dimanche majoré à 25 %- Activités d'équipe, journée de l'intervenante, fêtes de fin d'année, etc. Grâce à vos qualités et compétences (savoir-faire, ponctualité, politesse, présentation, rigueur et initiative), votre mission est d'assister les personnes fragiles dans certaines tâches du quotidien : entretien du domicile, réalisation des courses, préparation du repas, aide à la toilette, aide au lever/coucher, activités de loisirs, etc.Plusieurs postes à pourvoir, à Bailleul, Merville, Hazebrouck et Arnèke.

Experience: Débutant acceptéCompétences: Effectuer les courses d'une personneLangues: Français souhaitéPermis: B - Véhicule léger souhaitéQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Aide à domicileListe des qualités professionnelles:Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.