Mécanicien Réparateur - Mécanicienne Réparatrice Machines Agricol H/F - Amc-Agri Groupe

Rejoignez une équipe passionnée, au service du monde agricole !AMC-AGRI GROUPE - Établissement AMC AGRI-MECA - DAMPIERRE sur SALONrecrute son/sa Mécanicien(ne) maintenanceChez nous, l'humain est au centre, la formation est continue, et la croissance est une réalité.Vous avez le sens du service, l'envie de progresser, et un vrai intérêt pour la mécanique et l'agriculture ? Nous cherchons quelqu'un comme vous !PosteCe que vous ferez :Réaliser l'entretien, le diagnostic et la réparation des machines agricolesEffectuer les réglages, dépannages et interventions en atelier et sur le site des clientsGarantir la qualité et la sécurité des interventionsCollaborer avec l'équipe magasin et le service commercial pour répondre au plus près des besoins de nos clientsParticiper activement à la performance de notre entreprise et à celle de nos clientsCe que vous trouverez chez nous :Un poste clé au sein d'une entreprise en pleine croissanceUne équipe passionnée, qui vous accompagne dès le premier jourUne formation solide et continue sur nos outils, produits et méthodesUne mutuelle performante, prise en charge à 100% par l'entrepriseUn environnement convivial, technique et tourné vers l'avenir de l'agricultureProfil recherché :Organisé(e), rigoureux(se), avec l'esprit d'équipe, le sens du client et une solide expérience en mécanique agricole, vous êtes aussi autonome, à l'aise avec les outils numériques, et motivé(e) pour rejoindre une entreprise qui investit en vous. Permis B indispensable.Envoyez votre CV à : ****@****.**Prêt(e) à mettre vos compétences au service de ceux qui nourrissent le monde ?Rejoignez AMC AGRI-MECA, Courlaoux, AMC-AGRI GROUPE

Experience: Débutant acceptéCompétences: Circuits hydrauliques,PneumatiqueQualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)Secteur d'activité: Réparation de machines et équipements mécaniquesListe des qualités professionnelles:Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.