Infirmier - Infirmière en Soins Généraux IDE H/F - Centre Communal Action Sociale

Au sein du CCAS, la D2S contribue à la mise en oeuvre de la politique gérontologique de la Ville de Caen. Cette direction de 260 agents environ gère 1 EHPAD, 6 résidences seniors, 1 SPASAD et un service aide sociale.Vous contribuer à prolonger l'autonomie des personnes, à diminuer leur dépendance en étant garant de la qualité des soins en conformité avec la loi 2002-2 du 2 janvier 2002, rénovant l'action sociale et médico-sociale.Activités :1) Accueil des résidentsFavoriser l'accueil de la personne âgée et de son entourageRecueil des données cliniques, des besoins et des attentes du résident et de son entourage.2) SoinsRéaliser des soins infirmiers en respectant les procédures et protocoles d'hygiène et les règles de bonnes pratiques professionnellesSurveillance de l'évolution de l'état de santé des résidentsEvaluer le niveau de dépendance des résidentsConcevoir et mettre en oeuvre une démarche de soins adaptée à la personne âgée et des outils de travail correspondantsMettre à jour le dossier des résidents en lien avec le projet de vie individualiséParticiper à la réduction des recours aux hospitalisationsGérer et vérifier les médicaments, produits et matériels spécifiques et en assurer l'entretien dans les règles d'hygiène3) Communication - relation Favoriser le dialogue avec les résidents et entretenir une relation suivie avec les résidents, leur famille et leurs proches et discerner les besoinsConcevoir et communiquer le projet de soinsSuivre les relations extérieures et gérer les interventions extérieuresPrévenir et au besoin résoudre les problèmes de discipline survenant parmi les personnes hébergéesParticiper au projet d'établissement, aux réunions de travail, aux rencontres ou échanges susceptibles d'apporter des améliorations à différents niveauxGérer et contrôler des matériels, produits et dispositifs médicauxParticiper au choix et à la gestion de nouveaux matériels et produitsGérer la pharmacie de l'établissement4) EncadrementExercer l'autorité fonctionnelle sur les équipes en l'absence de Direction et IDEC (les week-ends et jours fériés), en lien avec l'astreinteAccueillir et encadrer les stagiaires placés sous la responsabilité de l'infirmierCoordonner et suivre la prise en charge des prestations internes et externes5) AnimationFavoriser la convivialité dans l'établissement et toutes actions visant à maintenir le lien avec l'extérieurProposer et participer à l'animation au quotidien Participer à l'organisation de voyages, sorites, évènements festifs.6) Missions spécifiquesGérer l'espace Snoezelen, des documents, des plannings si absences imprévues pendant les week-ends par exempleProfil requis :Diplôme d'état infirmier1) Connaissances/SavoirsBonnes connaissances en gérontologieConnaissance des risques professionnels2) Savoir-faireEvaluer l'état de santé des résidents, analyser, formaliser un diagnostic infirmier et réaliser les soins appropriésAssister l'IDEC et le directeur de l'établissementIdentifier les situations d'urgence ou de crise et y faire face par des actions adaptéesMaîtriser les techniques et outils de soins courants, les protocoles de soins, et savoir les transmettre et les faire respecterSavoir communiquer, transmettre les informations Posséder des qualités rédactionnellesOrganiser et gérer le tempsMaîtriser l'utilisation des outils informatiqueÊtre force de propositions3) Savoir-êtreQualités relationnellesTravail en réseauMoteur avec l'équipe pluridisciplinaireAdaptation aux différentes situations rencontréesObservateur, d'autonome, réactifDiscernement, organisation, méthode, rigueur, grande conscience professionnelle et sens aigu du service public.35h hebdomadaires en moyenne sur 4 semaines, week-ends et fériés inclus avec 1 week-end travaillé sur 2Journée de 10h/amplitude de 12hEPI obligatoires1 CDD renouvelable

Experience: Débutant acceptéCompétences: Diplôme d'Etat d'infirmier (ière),Méthodes d'identification des signes et du degré de la douleur,Appliquer un protocole de soin,Collaborer avec les équipes multidisciplinaires pour le suivi des patients,Communiquer avec les patients et leurs familles,Créer une relation de confiance avec les patients,Réaliser des soins infirmiers,Réaliser un diagnostic infirmier,Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités,Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles,Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE),Respecter les règles d'éthique et de déontologie,Surveiller l'évolution de l'état de santé des patientsLangues: Français exigéPermis: A - Moto souhaité,B - Véhicule léger souhaitéQualification: CadreSecteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.Liste des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.