Développeur - Développeuse Informatique H/F - Aveho Softs & Services
- Figeac - 46
- CDI
- Télétravail accepté
- Aveho Softs & Services
Les missions du poste
En s'appuyant sur le savoir-faire de plus de 200 collaborateurs en France et dans le Monde et avec un CA avoisinant les 45 Millions d'Euros / an, le groupe Fideciel est un acteur majeur des services numériques (aujourd'hui leader sur le segment ambulancier et funéraire). Notre groupe s'inscrit dans un système de valeurs privilégiant l'innovation de qualité et l'anticipation des futurs besoins tout en respectant son environnement éthique et sociétal.
Nous recherchons un/une Développeur/Développeuse informatique pour l'une de nos filiales, la société AVEHO.Vos missions principales seront : - Participer à la conception, au développement et au maintien de l'application et nouvelles fonctionnalités- Assurer la qualité attachée aux produits de la société- Effectuer une veille constante afin de proposer les meilleures innovations- Comprendre et intégrer le besoin- Participer à la rédaction des spécifications fonctionnelles et techniquesNos Techno :- Environnement JAVA (Spring, Hibernate, JSF)- Framework frontend (React.js, Angular)- Kubernetes / Docker- MariaDBIdéalement issu(e) d'une formation en informatique et/ou justifiant d'une expérience sur un poste similaire, vous faites preuve d'autonomie, vous êtes force de proposition et vous aimez travailler en équipe.Modalités du poste :- CDI temps plein (durée hebdomadaire: 35h)- Poste basé sur Figeac (46) ou Onet-Le-Château (12) avec possibilité de télétravailler occasionnellement- Rémunération selon expérience et/ou profil- Package salarial et social : prévoyance, mutuelle, participation/intéressement, titres restaurant, .
Le profil recherché
Experience: 36 MoisCompétences: Application web,Concevoir une application webQualification: CadreSecteur d'activité: Programmation informatiqueListe des qualités professionnelles:Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.