Ouvrier Agricole H/F - Service de Remplacement Yonne

Interlocuteur privilégié des agriculteurs en matière de remplacement agricole, le service de remplacement de Yonne met depuis plus de 50 ans son expertise au sein de la performance de l'entreprise.
Le service de remplacement de l'Yonne est un groupement d'employeurs à vocation de remplacement, dirigé par des agriculteurs. Nous proposons et mettons à disposition des agents de remplacement pour ses adhérents exploitants agricoles et viticoles qui souhaitent ou qui sont contraints de s'absenter de leur exploitation.Dans le cadre d'un remplacement pour congé, nous recherchons un ouvrier agricole pour intervenir sur une exploitation en ovin viande sur le secteur de Domecy sur le Vault (89200). Au sein de l'exploitation, vous aurez pour mission :- Assurer l'alimentation du troupeau - Assurer les soins aux animaux- Utilisation d'une pailleuse et d'un semoir pour assurer la distribution du grainNous recherchons une personne qui a une première expérience professionnelle dans l'agriculture.Le poste est à pourvoir en CDD du 17/10 au 22/10Rémunération entre 12.83€ et 13.70€ brut de l'heure + indemnités de fin de mission et de congés payésIndemnités kilométriques selon grille

Experience: Débutant acceptéCompétences: Procédures d'entretien de bâtiments agricolesQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humainesListe des qualités professionnelles:Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).