Assistant Administratif et Juridique H/F - Union de Cooperatives Agricoles Altitude

Groupe alimentaire cooperatif majeur (600 salaries, 299 ME de CA, 8 500 adherents), notre vocation : nous positionner en reference sur nos filieres en mettant en marche des productions locales alliant à la fois respect du bien-etre animal, satisfaction des attentes du consommateur et juste remuneration des eleveurs.Nous sommes reconnus tant pour la qualite des produits que nous commercialisons que pour notre engagement dans le developpement durable des territoires sur lesquels nous operons.
Le Service Juridique du Groupe ALTITUDE recherche un(e) Assistant(e) administratif(ve)/juridique en CDD de 6 mois, à Aurillac (15).Rattaché(e) à la Responsable Juridique, vous assurez le suivi administratif des dossiers contentieux ; vous avez pour missions principales :- La constitution, le contrôle et la mise à jour des dossiers administratifs- La gestion des déclarations de sinistres et le suivi auprès des compagnies d'assurance- La rédaction de courriers, comptes rendus et autres documents administratifsDe formation administrative, vous avez une expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire, idéalement en lien avec le domaine juridique.Vous maitrisez le Pack Office et faites preuve d'autonomie, de rigueur et de capacités organisationnelles, qualités indispensables pour mener à bien vos missions.CDD temps plein 35h - 6 mois (Mi-août 2026- février 2027)Horaires en journée, du lundi au vendrediRémunération selon profil Mutuelle - Prévoyance - Retraite supplémentaireAvantages CSE (location de vacances, plateforme dédiée, chèques vacances.)Parking privé - arrêt de bus - salle de déjeuner

Experience: 3 An(s)Compétences: Réaliser une recherche documentaireQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) de produits laitiers,oeufs, huiles et matières grasses comestiblesListe des qualités professionnelles:Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.