Assistant Communication H/F - SGFM
- Lecci - 2A
- CDD
- SGFM
Les missions du poste
Entreprise familiale de 50 ans d'expérience dans le domaine des jardins, du paysagisme, des piscines et du végétal.
Le Groupe Meunier, spécialisé dans les secteurs du paysage, de la pépinière, de la piscine et du monde équestre, est une entreprise familiale en pleine croissance. Nos forces sont l'innovation, la qualité de service, l'esprit d'entreprise et le respect des collaborateurs. Nous recherchons un(e) assistant(e) communication pour renforcer notre pôle dédié. Vous aurez pour mission de participer à la production, l'organisation et le suivi des actions de communication interne et externe du groupe. Les principales activités seront :- la création et la collecte de contenus (photos, vidéos, interview) afin de valoriser nos collaborateurs, nos métiers, produits, réalisations et évènements internes- les réseaux sociaux (stories Facebook, Instagram)- la veille concurrentielle et des tendances - suivi des statistiques- la communication interne (suivi de l'actualité des entités du groupe, mise en avant des salariés)- la préparation d'animations, d'évènements et de projets pédagogiques (clients, scolaires...)Le profil recherché :- Vous êtes créatif et curieux de nature - force de proposition- Vous avez une bonne connaissance des réseaux sociaux - Vous êtes à l'aise pour des prises photos et vidéos- Vous maitrisez CANVA et connaissez CAPCUT- Vous aimez travailler dans différents environnements et avec une diversité d'interlocuteursL'organisation du poste :- Travail sous l'autorité de la chargée de communication- Poste à temps partiel 25 h/semaine- Permis B exigé car des déplacements à prévoir sur le secteur
Le profil recherché
Experience: Débutant acceptéCompétences: Réaliser des actions de relation publique, de diffusion et de promotion de l'informationQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Services d'aménagement paysagerListe des qualités professionnelles:Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.Inspirer, donner du sens : Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.