Technicien - Technicienne de Maintenance en Matériels Agricoles H/F - Amc-Agri Groupe

Rejoignez une équipe passionnée, au service du monde agricole !
AMC-AGRI GROUPE - Établissement AMC CHAYS à Valdahon (25)

recrute son/sa Mécanicien(ne) maintenance

Chez nous, l'humain est au centre, la formation est continue, et la croissance est une réalité.
Vous avez le sens du service, l'envie de progresser, et un vrai intérêt pour la mécanique et l'agriculture ? Nous cherchons quelqu'un comme vous !

Poste

Ce que vous ferez :

Réaliser l'entretien, le diagnostic et la réparation des machines agricoles
Effectuer les réglages, dépannages et interventions en atelier et sur le site des clients
Garantir la qualité et la sécurité des interventions
Collaborer avec l'équipe magasin et le service commercial pour répondre au plus près des besoins de nos clients
Participer activement à la performance de notre entreprise et à celle de nos clients

Ce que vous trouverez chez nous :

Un poste clé au sein d'une entreprise en pleine croissance
Une équipe passionnée, qui vous accompagne dès le premier jour
Une formation solide et continue sur nos outils, produits et méthodes
Un environnement convivial, technique et tourné vers l'avenir de l'agriculture

Profil recherché :

Organisé(e), rigoureux(se), avec l'esprit d'équipe, le sens du client et une solide expérience en mécanique agricole, vous êtes aussi autonome, à l'aise avec les outils numériques, et motivé(e) pour rejoindre une entreprise qui investit en vous. Permis B indispensable.

Pour postuler, veuillez envoyer votre candidature à l'adresse e-mail suivante :
****@****.**

Prêt(e) à mettre vos compétences au service de ceux qui nourrissent le monde ?
Rejoignez AMC-AGRI GROUPE - Établissement AMC CHAYS à Valdahon (25)

Experience: Débutant accepté

Compétences: Pneumatique

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Réparation de machines et équipements mécaniques

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.