Recrutement Seine et Marne Emploi Handicap

Chargé de Mission Emploi Handicap H/F - Seine et Marne Emploi Handicap

  • Dammarie-les-Lys - 77
  • CDI
  • Seine et Marne Emploi Handicap
Publié le 7 août 2026
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Les missions du poste

Seine et Marne Emploi Handicap, acteur du SPE -Service Public de l'Emploi- a pour finalité l'insertion professionnelle durable et le maintien dans l'emploi des personnes reconnues travailleurs handicapés.Seine et Marne Emploi Handicap, organisme gestionnaire de Cap emploi 77, apporte un service de proximité aux employeurs privés et publics et aux personnes handicapées pour toutes les questions liées au recrutement et au parcours vers et dans l'emploi.Afin d'être présent sur tout le territoire, Seine et Marne Emploi Handicap dispose de 4 antennes en Seine et Marne : Melun, Nemours, Meaux et Torcy.
Seine et Marne Emploi Handicap, recrute pour renforcer son antenne de Dammarie-les-Lys un(e) chargé(e) de mission emploi handicap. Au sein d'une équipe dynamique, il/elle a pour missions :Essentiellement, auprès des personnes reconnues travailleurs handicapés inscrites à France Travail :- L'accueil, l'information et le conseil dont le CEP -Conseil en Evolution Professionnelle-- L'accompagnement en vue d'une insertion professionnelle durable- ./.Mais aussi, auprès des entreprises :- La prospection, l'information et la mobilisation des employeurs sur l'emploi des personnes handicapées.- Le conseil en recrutement et en gestion des ressources humaines de personnes handicapées... ./.Depuis octobre 2021, présence des Conseillers Cap emploi 2 jours par semaine au sein des agences France travail afin de renforcer la complémentarité des expertises des deux réseaux pour amplifier le retour à l'emploi des demandeurs d'emploi en situation de handicap. A prévoir 2 jours en agence France Travail.Merci d'adresser votre candidature et lettre de motivation avec la référence « CMDLL » à :Cap emploi 77, Madame la Directrice, 200 rue de la Fosse aux Anglais 77190Dammarie les Lys ****@****.**

Le profil recherché

Experience: 2 An(s)Compétences: Techniques de communication orales, écrites et numériques,Bon relationnel, empathier,Aisance informatique,Niveau Bac +2 minimum,Permis B,Accompagner la recherche d'emploi et reclassement,Rigueur administrativePermis: B - Véhicule léger exigéQualification: TechnicienSecteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.Liste des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

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