Chef de Ligne H/F - Nippon Shikizai France

- Horaires : o En journée : 36h45/semaine avec 11 RTT/an ( lundi au jeudi 8h - 17h15 et vendredi 8h - 13h ) o En équipe (2×7) : 32h30 TTE/semaine rémunérées 35h ( lundi au vendredi 5h - 12h ou 12h - 19h )Qui sommes-nous ?Depuis 2017, Nippon Shikizai France développe son savoir-faire dans l'univers de la cosmétique en tant que fabricant de produits de maquillage et de dérivés parfumés. Spécialisés dans les poudres et les produits coulés à chaud, nous associons l'exigence japonaise au savoir-faire industriel français afin de garantir des produits de qualité à nos clients.En tant que PME, nous cultivons une ambiance collaborative, où chaque membre de l'équipe est essentiel. Chez nous, vous avez l'opportunité de participer à des projets variés et de contribuer directement au succès collectif.
Vos missions Sous la responsabilité du Responsable Atelier Conditionnement, vous jouerez un rôle clé dans la gestion et l'organisation de votre ou vos lignes de production en tant que Chef de Ligne F/H. Vos principales missions incluent :- Installer, démarrer et assurer le bon fonctionnement des lignes de production conformément aux exigences de qualité et de sécurité- Organiser l'activité de l'équipe et répartir les tâches au quotidien- Accompagner et former les opérateurs sur les postes de travail- Garantir la conformité des produits fabriqués en réalisant les contrôles qualité, les prélèvements nécessaires et en veillant au respect des exigences clients- Assurer le suivi de la production, des documents associés et de la traçabilité des opérations réalisées - Réaliser les réglages de premier niveau et intervenir en cas d'anomalies- Veiller au respect des Bonnes Pratiques de Fabrication, des règles d'hygiène, de sécurité et des procédures internes- Participer à l'amélioration continue des ateliers en remontant les difficultés rencontrées et en proposant des pistes d'optimisationVotre profil- Vous avez une expérience dans le pilotage d'une ligne de production et l'animation d'une équipe au quotidien- Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership terrain, votre capacité à accompagner les collaborateurs- Vous savez organiser l'activité et réagir face aux aléas afin de garantir la continuité de la production- Vous êtes rigoureux(se) et attentif(ve) au respect des exigences qualité, sécurité et traçabilité- Vous appréciez le travail en équipe et êtes à l'aise dans les échanges avec différents interlocuteurs (qualité, maintenance.)- Vous souhaitez contribuer à l'amélioration continue des pratiques, alors ce poste est fait pour vous !Formations et/ou expériencesVous êtes titulaire d'un diplôme de niveau 3 au RNCP (CAP, BEP ou titre professionnel équivalent) et/ou disposez d'une expérience significative dans la production, idéalement acquise dans les secteurs cosmétique, pharmaceutique ou agroalimentaire.Pourquoi nous rejoindre ?- Un rôle clé au coeur de la production : vous êtes un véritable relais terrain, garant du bon fonctionnement de votre ligne et de l'accompagnement quotidien de votre équipe.- Un métier concret au coeur de la fabrication : participez à la réalisation de produits cosmétiques destinés à des marques reconnues, au sein d'un environnement industriel stimulant- Une PME à taille humaine : profitez d'une proximité avec les équipes, d'échanges directs entre les services et d'un esprit de collaboration favorisant le travail collectif- Une entreprise tournée vers l'amélioration continue : votre implication et vos idées contribuent à faire évoluer nos pratiques et participent au développement d'une entreprise en pleine croissanceNous nous engageons à offrir des chances égales à tous et à toutes et à favoriser une culture d'inclusion où chacun(e) peut s'épanouir.

Experience: 12 MoisCompétences: Analyse de données de production,Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance,Piloter la gestion de la production, de l'exploitationQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Fabrication de parfums et de produits pour la toiletteListe des qualités professionnelles:Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.