Agent d'Entretien H/F - Mairie

Sous l'autorité de la responsable du service Hygiène et propreté vous aurez pour missions : Missions principales : - Maintenir la propreté des locaux administratifs, techniques ou spécialisés (nettoyage des sols, du mobilier, des sanitaires et des cuisines) ;- Accompagnement et surveillance des enfants pendant le temps de restauration scolaire et transport scolaire si besoin ;- Assurer l'entretien complet de la salle et restauration scolaire et de son mobilier ;- Assurer la plonge ;- Nettoyer les surfaces vitrées de l'ensemble des bâtiments ;Profil recherché et compétences requises :- Connaissance du fonctionnement et de l'utilisation des appareils et équipements ;- Maîtrise des procédures de nettoyage et de désinfection ;- Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité (utilisation de produits dangereux, utilisation de machines.) ;- Connaissance des gestes et postures de travail à adopter ;- Disponibilité, discrétion et rigueur professionnelle ;- Permis B indispensable.Conditions de travail et caractéristiques administrativesDurée du temps de travail hebdomadaire : Temps complet Vous serez susceptible de travailler ponctuellement les week-ends et les jours fériés. Travail sur tous les sites communaux : écoles, structures jeunesse, école des pêches, Mairie, Pôle culturel.Rémunération et avantages :- Traitement indiciaire ;- Régime indemnitaire ;- Contrat collectif de prévoyance ;- Tickets numériques de restaurant ;- Prime dite de « 13è mois » ;- Adhésion de la commune au CNAS/FDAS ;- Amicale du personnel.Le poste est à pourvoir dès que possible.

Experience: Débutant acceptéCompétences: Caractéristiques des produits d'entretien,Baliser les zones glissantes,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Préparer du matériel en prévision d'un travail,Entretenir, nettoyer un produit ou du matériel,Entretenir une surface, un sol,Evacuer et trier des déchets, des produits,Laver des vitres ou d'autres surfacesPermis: B - Véhicule léger exigéQualification: Employé non qualifiéSecteur d'activité: Administration publique généraleListe des qualités professionnelles:Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.