Chargé - Chargée de Pilotage et de Synthèse Budgétaire H/F - Direction Générale de la Santé (DGS)

Le bureau du budget et de la performance (BBP), dont relève le/la titulaire du poste, est l'un des bureaux de la sous-direction de l'appui au pilotage et des ressources de la DGS.Le bureau du budget et de la performance est chargé de :- la programmation budgétaire et le suivi de l'exécution des lois de finances ; - la programmation des crédits et l'exécution du budget opérationnel de programme (BOP) de la DGS ; - le pilotage du volet performance des documents budgétaires ; - la mise en oeuvre du contrôle interne budgétaire et comptable ; - le suivi des marchés publics de la DGS.Effectif du bureau : 12 agents (8 agents de catégorie A, 4 agents de catégorie B)
Activités principales :Le/la titulaire du poste exploite et valorise, sous l'autorité de la cheffe de bureau et de son adjointe, l'ensemble des travaux d'analyse des données financières, budgétaires et comptables du programme 204 « Prévention, sécurité sanitaire et offre de soins » afin d'améliorer la décision publique et le pilotage de la performance du programme. Il/elle aura la charge d'activités de haut degré d'autonomie dans une logique partenariale, sur son périmètre d'expertise au sein du bureau et de la direction.Les missions du/de la titulaire du poste sont les suivantes :1) Dans le domaine de la programmation budgétaire : - prendre en charge les travaux liés à la préparation des conférences budgétaires (avec la direction du budget) en analysant les données d'exécution afin d'identifier les tendances, écarts, risques ou leviers d'optimisation ; - coordonner, fiabiliser et structurer les données du projet annuel de performance (PAP) du programme 204 annexé au projet de loi de finances (PLF) ; - coordonner et participer aux réponses aux questions parlementaires, à la préparation des auditions parlementaires et à la réponse aux amendements/PLF relevant de la compétence de la DGS.2) Dans le domaine de l'exécution budgétaire : - Concevoir et maintenir des tableaux de bord décisionnels, produire des analyses, notes de synthèse, supports afin d'identifier les écarts, risques/leviers d'optimisation et réaliser des analyses statistiques (dépenses/ressources du P204) ; - coordonner l'élaboration du rapport annuel de performance (RAP) ; - Participer à la préparation des réponses à la Cour des comptes dans le cadre de sa note annuelle d'exécution budgétaire (NEB) ; - utiliser des outils de requêtage et d'analyse de données, restituer une information complexe de manière synthétique et opérationnelle ; - travailler en mode projet et en transversalité.3) Dans le domaine des fonds de concours crédits européens : - en lien avec le BAEI-UM/DGS, créer des outils de suivi et d'analyse des crédits européens afin de permettre leur pilotage rigoureux ; préparer la certification des dépenses sur ce même programme dans le cadre des "reporting" réguliers à adresser à la CE. - participer à l'amélioration de la piste d'audit sur les crédits européens.4) Suppléer le référent contrôle interne financier, en tant que de besoin.Dans le cadre de ses missions, le/la titulaire du poste travaille en collaboration avec l'ensemble des entités de la DGS. Il/elle est également en contact régulier avec la direction financière des ministères sociaux, le service du contrôle budgétaire et comptable ministériel et la direction du budget. Il/elle réalise son activité en lien étroit avec les pôles "supervision budgétaire" et "commande publique" du bureau.Spécificités du poste / Contraintes : activité soumise à des variations de charge en fonction du calendrier budgétaire.Encadrement : NonTélétravail : Oui

Grade : cadre AE : Savoir agir dans un contexte complexe, faire preuve de créativité, trouver de nouvelles solutions, former d'autres agents, être référent dans le domaine.M : Mettre en oeuvre la compétence de manière régulière, corriger et améliorer le processus, conseiller les autres agents, optimiser le résultat.A : Savoir effectuer, de manière occasionnelle ou régulière, correctement les activités, sous le contrôle d'un autre agent, savoir repérer les dysfonctionnements.N : Disposer de notions de base, de repères généraux sur l'activité ou le processus (vocabulaire de base, principales tâches, connaissance du processus, global)Compétences principales :Savoir-faire / Savoirs : - Analyser et exploiter les données complexes (E) - Concevoir des indicateurs et des tableaux de bord (E) - Utiliser des outils de requêtage et d'analyse de bases de données (E) - Environnement des finances publiques et du pilotage de la performance (E) - Organisation et fonctionnement de l'administration de l'Etat (M) - Outils d'analyse et de data visualisation (Excel avancé, SQL, Power BI ou équivalent (E) - Chorus (coeur/restitutions) (M) - Travailler en mode projet et en transversalité.Savoir-être : - Rigueur et fiabilité *** - Autonomie et sens de l'initiative *** - Esprit d'analyse et de synthèse *** - Goût pour les questions budgétaires** - Capacité d'adaptation ** - Sens du service public et du travail en équipe**Expérience professionnelle :- Expérience minimale de cinq années est nécessaire dans le domaine budgétaire (et les fonds européens).