Adjoint au Chef de la Mission Ville H/F - Préfecture de Paris / Préfecture de Région Ile-de-France

Groupe RIFSEEP : 3Vos activités principales :1. Programmation des crédits de la politique de la ville : préparation du dialogue de gestion, délégations de crédits, relations avec le CBR, supervision de la programmation de l'UO régionale du BOP 147 et de l'activité des gestionnaires de crédits ; supervision des opérations de contrôle2. L'adjoint appuie la cheffe de la mission ville dans son rôle de proposition, de conception de l'action publique dans ses champs de compétences et dans l'organisation du service ; l'adjoint assure également la suppléance de la cheffe de mission en son absence3. Mobilisation des moyens de droit commun4. Suivi des postes Adultes-relais, FONJEPVotre environnement professionnel :Activités du serviceLa mission ville, créée à la Préfecture de la région d'Ile-de-France au Secrétariat général aux politiques publiques, est chargée du pilotage régional de la politique de la ville, de la programmation des crédits du BOP 147, de la mobilisation des moyens de droit commun, de l'animation régionale des acteurs de la politique de la ville et de l'organisation de l'évaluation de la mise en oeuvre des axes prioritaires d'intervention de cette politique.1°) Coordonne les politiques publiques dans la région d'Ile de France ;2°) Coordonne l'action des services régionaux de l'État et veille à l'articulation de celle-ci avec celle des services départementaux ;3°) Veille à la cohérence de la mise en oeuvre des politiques nationales et de celles de l'Union européenne qui relèvent du niveau régional et met en oeuvre certaines d'entre elles ;4°) Anime l'action des services régionaux de l'État ;Composition et effectifs du serviceLe service des ressources humaines est composé de 4 bureaux (67 agents) :- le bureau du recrutement, de l'attractivité et des parcours de carrière- le bureau de la gestion des ressources humaines- le bureau de l'action sociale et du dialogue social- le bureau régional interministériel de la formation et des concoursLiaisons hiérarchiquesPréfet, Secrétaire général aux politiques publiquesLiaisons fonctionnelles : ANCT, DGCL, DRFIP, Direction régionale de l'économie, du travail, de l'emploi et de la cohésion sociale (en cours de préfiguration), Direction régionale de Pôle emploi, Rectorats, DRAC, ARS, préfectures de département, CAF, Conseil régional.

Vos compétences principales mises en oeuvre :Connaissances techniquesConnaître l'environnement professionnel - niveau maîtrise requisAvoir des compétences en informatique-bureautique- niveau maîtrise à acquérirAvoir des compétences budgétaires et comptables- niveau maîtrise requis Savoir-faireSavoir travailler en équipe-niveau maîtrise requisSavoir manager niveau maîtrise requisSavoir négocier niveau maîtrise requisSavoir gérer un projet niveau maîtrise requisSavoir analyser niveau maîtrise requisAvoir l'esprit de synthèse niveau maîtrise requisSavoir-êtreavoir le sens des relations humaines - niveau maîtrise requissavoir communiquer - niveau maîtrise requissavoir s'adapter - niveau maîtrise requissavoir s'exprimer oralement - niveau maîtrise requisVos perspectives : L'expérience acquise sur ce poste offre des perspectives d'évolution dans le champ des politiques interministérielles et en matière budgétaireDurée attendue sur le poste : 3 ans