Recrutement France Travail

Manager de Rayon - Fruits et Légumes H/F - France Travail

  • Schœlcher - 972
  • CDI
  • France Travail
Publié le 8 août 2026
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Les missions du poste


Votre mission consiste à assumer la responsabilité de votre rayon, dans le cadre de la politique définie avec l'Associé, tout en étant ambassadeur(drice) de la marque « U Commerçants autrement ».FONCTION COMMERCIALE- Approvisionnement- Réception- Mise en rayon- Animation commerciale- Politique tarifaire- Relation clientsFONCTION TECHNIQUEActivitésEn tant que responsable du rayon fruits et légumes, vous devez contrôler le respect par votre équipe du guide technique et notamment :- Apporter un soin tout particulier à la présentation de votre rayon et à la netteté de l'étalage.- Superviser le réapprovisionnement de votre rayon et s'assurer de la rotation des produits - Veiller, au bon fonctionnement des balances, à l'approvisionnement en sacs et en étiquettes- Hygiène, propreté et sécurité- Législation commercialeFONCTION DE GESTION-Inventaire- StocksFONCTION DE MANAGEMENT- Gestion du personnel- Animation du personnelPROFIL RECHERCHE :ATTITUDE PEPS c'est être Passionné(e), Engagé(e), Professionnel(le) et SympaIDEALEMENT expérience de 3 ans sur un poste similaireouExpérience managériale avec au moins 1 expérience en grande distributionExpérience dans la grande distribution INDISPENSABLE

Le profil recherché

Experience: 3 An(s)Compétences: Assurer le suivi des stocks en temps réel,Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison,Superviser le stockage des produits,Organiser le traitement des commandesQualification: Agent de maîtriseSecteur d'activité: Autres commerces de détail en magasin non spécialiséListe des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.

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