Employé - Employée de Ménage H/F - Village de Vacances la Bayette

Nous sommes à la recherche d'employé(e) de ménage pour rejoindre notre équipe au sein de notre village vacances. Vous travaillerez les jeudis/samedis/dimanches ou vendredis/samedis/dimanchesMissions principales : Travail sous la responsabilité du responsable hébergement.Entretien des hébergements- Nettoyer et remettre en état les appartements, chambres, chalets et mobilhomes.- Vérifier et veiller à la propreté et le bon état des équipements.- Réapprovisionner les consommables et le linge si nécessaire.- Signaler toute anomalie technique ou dégradation.Entretien des parties communes- Assurer la propreté des sanitaires, couloirs, halls, terrasses et espaces communs.- Participer à l'entretien des zones de restauration et d'accueil selon les besoins.- Respecter les protocoles d'hygiène et de sécurité. Gestion du matériel- Utiliser correctement les produits d'entretien et équipements mis à disposition.- Veiller au rangement et à l'entretien du matériel de nettoyage.- Respecter les règles de sécurité liées aux produits d'entretien.Profil recherché - Compétences attendues :- Connaissance des techniques de nettoyage et d'hygiène.- Sens de l'organisation et efficacité.- Rapidité d'exécution et souci du détail.- Respect des consignes et des normes de sécurité.- Capacité à travailler en équipe. Les salariés sont nourris au restaurant du village Port d'une tenue professionnelle fournie représentant le village vacances

Experience: 1 An(s) - entretien de centre de vacancesCompétences: Normes d'hygiène et de propreté,Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les piècesQualification: Employé non qualifiéSecteur d'activité: Hébergement touristique et autre hébergement de courte duréeListe des qualités professionnelles:Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.