Recrutement Ras 1290

Chauffeur PL H/F - Ras 1290

  • Saint-Sulpice-la-Pointe - 81
  • Intérim
  • Ras 1290
Publié le 8 août 2026
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Les missions du poste


En tant que Chauffeur PL manoeuvre (H/F), vous assurez des trajets quotidiens en poids lourd tout en réalisant des travaux de manoeuvre (aide au sol) sur site en journée.Vos missions principales :Effectuer trajets quotidiens en PL selon le planning défini (navettes, livraisons ou transferts)Assurer le contrôle du véhicule avant et après chaque trajet (niveaux, état général, propreté)Réaliser les manoeuvres nécessaires : mise à quai, stationnement sécurisé, opérations de chargement/déchargementIntervenir en tant que manoeuvre sur site en journée : aide au sol, manutention, préparation de matériel ou de marchandisesRespecter les règles de sécurité, les temps de conduite et les procédures internes du clientAssurer un reporting simple et fiable : documents de transport, bons de livraison, remontée des anomaliesVous êtes un(e) Chauffeur PL rigoureux(se) et polyvalent(e), souhaitant alterner conduite et travail de manoeuvre dans la journée.Permis C à jour avec FIMO/FCO et carte conducteur obligatoiresPremière expérience en conduite de poids lourds appréciée (livraison, navettes...)Capacité à réaliser des travaux de manoeuvre : aide au sol, manutention, guidage, mise en sécuritéBon sens de l'orientation et respect strict du code de la route et des consignes de sécuritéAutonomie, ponctualité et fiabilité sur les horaires de trajets quotidiensEsprit d'équipe et bon relationnel avec les clients et les équipes sur site

Le profil recherché

Experience: Débutant acceptéCompétences: Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule,Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandisesQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Activités des agences de travail temporaireListe des qualités professionnelles:Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

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