Agent d'Entretien de Locaux H/F - Isor Exploitation
- Saint-Malo - 35
- CDI
- Isor Exploitation
Les missions du poste
Nous recherchons un agent ou une agente d'entretien pour rejoindre notre équipe dynamique au sein du BASIC FIT de Saint-Malo espérance (35)Vous serez chargé(e) de maintenir la propreté et l'ordre des locaux, contribuant ainsi à un environnement de travail agréable et sécurisé. Ce poste est idéal pour une personne organisée, minutieuse et désireuse de faire partie d'une équipe engagée.Les horaires :lundi : 22h30 à 1h00mardi : 22h30 à 1h00mercredi : 22h30 à 1h00samedi : 6h00 à 9h00dimanche : 6h00 à 9h00Possibilité d'extension des horaires jusqu'à 13h00 les samedis et dimanchesPossibilité d'effectuer des heures supplémentaires en journée sur la base du volontariat Total : 13h30/semaineResponsabilités :- Effectuer le nettoyage quotidien des espaces communs, des sanitaires, des douches, des vestiaires et côté musculation- Assurer la propreté des sols, des surfaces et des équipements- Gérer les stocks de produits d'entretien et signaler les besoins de réapprovisionnement- Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène en vigueur- Signaler toute anomalie ou besoin de réparation à la direction - Participer à l'organisation et à la gestion des tâches liées à l'entretienProfil recherché :Vous êtes fait(e) pour ce poste si :- Vous faites preuves d'un grand souci du détail et d'un sens aigu de l'organisation- Vous êtes ponctuel(le) Si vous êtes motivé(e) par le travail bien fait et que vous souhaitez contribuer à un environnement propre et accueillant, nous serions ravis de vous accueillir eu sein de notre équipe.
Le profil recherché
Experience: Débutant acceptéCompétences: Caractéristiques des produits d'entretien,Baliser les zones glissantes,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Préparer du matériel en prévision d'un travailLangues: Français souhaitéQualification: Employé non qualifiéSecteur d'activité: Nettoyage courant des bâtimentsListe des qualités professionnelles:Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).