Agent d'Entretien - Mairie de Thonon les Bains H/F - Communes

Sous l'autorité de la Directrice du service Petite Enfance, et par délégation, de la Responsable du Relais Petite Enfance, l'agent social sera chargé d'assurer les missions d'intendance au sein du Relais d'Assistant(e)s Maternel(le)s de la Source.1) La gestion des locaux : - Entretien quotidien selon le respect de la règlementation et des protocoles en vigueur (sols, mobilier, jouets, vitres...),- Nettoyage et désinfection des différents espaces, mobilier, matériel en appliquant les techniques d'entretien,- Veille régulière de l'état des abords du bâtiment et adaptation du traitement en conséquence,- Réapprovisionnement des distributeurs de savons, essuie-mains, papier toilette,- Gestion des stocks et anticiper les commandes de produits,- Entretien quotidien du matériel mis à disposition pour assurer ses missions,- Contrôle de l'état de propreté des locaux et signalements des anomalies.2) La gestion du linge : - Récupération et tri du linge avant lavage et séchage selon les procédures établies,- Veille sur le stock et l'état du linge,- Réalisation de petits travaux de couture.3) L'aide ponctuelle auprès des enfants au sein d'un des multi-accueils municipaux :- Encadrement et prise en charge des actes quotidiens en soutien aux professionnels des multi-accueils dans le cadre d'acticités, de surveillance de sieste et des temps des repas.

Savoirs : - Connaître les techniques d'entretien,- Connaître les règles d'hygiène et de sécurité.Savoir-faire : - Appliquer les techniques d'entretien,- Utiliser les différents produits et matériels spécifiques à l'activité confiée,- Adopter les gestes et postures en adéquation avec le poste,- Appliquer les règles de sécurité et d'hygiène liées au travail et au secteur de la Petite Enfance.Savoir Être : - Organiser son travail et déterminer les priorités,- Communiquer avec le public dans un langage adapté,- Avoir le sens de l'initiative,- Être ponctuelle, disponible et faire preuve de rigueur, - Respecter le secret professionnel, les devoirs de discrétion et de réserve,- Maintenir une hygiène corporelle et vestimentaire correcte,- Être à jour des vaccins obligatoires et recommandés.Exigences du poste :- Port de vêtements et chaussures de travail,- Pose des congés durant les vacances scolaires en concertation avec l'animatrice.