Chargé de Gestion des Ressources Humaines - Commune de Ondres H/F - Communes

Rejoignez une collectivité engagée dans la modernisation de sa fonction RH
Située sur le littoral sud des Landes, la Ville d'Ondres (environ 8 000 habitants - 120 agents) conduit un ambitieux projet de modernisation de son administration et de sa politique de ressources humaines.
Afin d'accompagner cette dynamique, la Direction des Ressources Humaines recrute un(e) Chargé(e) de gestion des Ressources Humaines.
Au sein d'une équipe composée d'une Directrice des Ressources Humaines, d'un agent de gestion RH et de vous-même, vous assurez, en autonomie, le suivi d'un portefeuille de dossiers RH et êtes le référent technique des procédures statutaires de la collectivité.
Vous vous appuyez sur un agent de gestion RH chargé de l'appui administratif du service et travaillez en étroite collaboration afin de garantir la qualité, la fiabilité et la continuité du service rendu.
Vous contribuez à la sécurisation juridique des actes RH, accompagnez les responsables de service dans l'application du statut et participez activement à la modernisation de la fonction Ressources Humaines.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o040260806000219-chargE-e-gestion-ressources-humaines?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Vous disposez idéalement d'une expérience en gestion des ressources humaines au sein d'une collectivité territoriale et maîtrisez le statut de la Fonction publique territoriale.
Vous êtes reconnu(e) pour :
- Votre rigueur juridique et administrative ;
- Votre maîtrise de la gestion statutaire et de la carrière ;
- Votre capacité d'analyse et votre sens de l'organisation ;
- Vos qualités rédactionnelles ;
- Votre autonomie dans la gestion de dossiers complexes ;
- Votre sens du travail en équipe ;
- Votre discrétion professionnelle et votre respect de la confidentialité ;
- Votre capacité à accompagner les responsables de service et les agents avec pédagogie.