Un·Une Responsable Habitat Logement - Ccas d'Orsay H/F - Centres communaux d'Action Sociale

Au sein de la Direction des Solidarités, et du Pôle Lutte contre la précarité-Logement-Santé, actuellement composé d'une agente d'accueil-secrétaire et de 2 travailleuses sociales, l'agent(e) chargé de l'instruction des demandes relatives au logement, a pour mission, d'accueillir le public et d'instruire les demandes liées au logement.- Accueil et orientation des demandeurs de logement social :Accueillir les usagers, les informer et les accompagner dans leurs démarches administratives, identifier les publics prioritaires,- Orienter vers les partenaires institutionnels et organismes extérieurs, afin qu'ils puissent bénéficier des différents dispositifs existants (ACD, DALO...),- Traiter les mails, courriers, appels téléphoniques.- Gestion et suivi des dossiers administratifs:Instruire et suivre les dossiers de demandes de logements sociaux : enregistrement sur le système national d'enregistrement (SNE), renouvellement et mise à jour des dossiers et tableau de bord,- Rechercher des candidats pour les logements vacants transmis par les bailleurs en fonction des critères, préparation tableau pour les élues et la commission locale logements,- Assurer la mixité sociale et intergénérationnelle pour l'ensemble des opérations envisagées,- Piloter les procédures et coordonner les opérateurs éventuels en charge de la résorption de l'insalubrité et de l'habitat indigne,- Analyser l'offre et la demande de logements, les difficultés d'accès au logement. - Participation au collectif de travailTravailler en transversalité avec les travailleuses sociales et agentes d'accueil-secrétaires,- Participer à l'organisation et à la mise en oeuvre des actions du CCAS (plan canicule, plan grand froid, actions collectives...),- Remplacer et soutenir les collègues du CCAS en cas d'absence ou pics d'activité,- Participer aux réunions de travail du Pôle et de la Direction.

- Connaissance des dispositifs en vigueur en matière sociale appréciée,- Connaissance de l'environnement territorial,- Connaissances théoriques sur les champs de l'habitat et du social,- Connaissances opérationnelles sur le champ du logement social,- Sens du travail en équipe,- Esprit d'analyse et de synthèse,- Réactivité, discrétion/confidentialité, rigueur et précision,- Maîtrise de l'outil informatique et des logiciels métier, et des démarches en ligne,- Capacités d'écoute, de dialogue et de compréhension des demandes,- Capacités à s'adapter afin de gérer les situations de stress et/ou de conflit, et de réguler les tensions.- Poste à pourvoir à temps complet à partir du 1er septembre, à temps complet, 37h30/semaine avec 25 CA et 14 jours de RTT.- Recrutement par mutation, détachement ou sur liste d'aptitude, à défaut par voie contractuelle (cadre d'emplois des adjoints administratifs ou des rédacteurs territoriaux, Catégorie C ou B)- Rémunération indiciaire + RIFSEEP + prime annuelle + CNAS+ protection sociale complémentaire +participation employeur à la complémentaire santé + association du personnel + programme d'activités dans le cadre de la Qualité de vie au travail (QVT) + prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 75 % + la gratuité de l'accès à la piscine et un tarif préférentiel au cinéma d'Orsay pour vous, votre conjoint et vos enfants.- Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap.