Référent Famille - Mairie d'Eaubonne H/F - Communes

Au sein de la Direction de la Jeunesse et Famille, placé(e) sous l'autorité directe du Chef de service animation global / Parentalité du Centre Socio-Culturel et en partenariat avec l'ensemble des services de la collectivité, vous travaillez auprès des familles et mettez en oeuvre toutes actions visant à accompagner, soutenir et développer la parentalité, la vie familiale et le lien social, en cohérence avec le projet social de la structure.Coordonner le projet ACF- Participer au diagnostic du territoire et à l'identification des besoins des familles.- Élaborer, mettre en oeuvre, suivre et évaluer le projet ACF en cohérence avec le projet social.Concevoir et animer les actions Famille- Élaborer et animer la programmation des actions parents-enfants.- Concevoir, organiser, animer et évaluer les actions à destination des familles.- Développer et animer les initiatives des familles dans les différents domaines de la vie familiale- Développer et mettre en oeuvre des actions spécifiques de soutien à la parentalité à destination des familles avec enfants de 0 à 3 ans, en lien avec la cheffe de service, - Être en appui de l'animateur socio-culturel sur l'action « Un temps pour nous ».- Aller à la rencontre des habitants afin de favoriser la participation des familles et développer des actions « hors les murs ».- Coordonner et participer à l'organisation des séjours intergénérationnels.Animer les dispositifs et développer les partenariats- Animer ponctuellement les ateliers du CLAS, en renfort de l'animateur socio-culturel et en appui à la mise en oeuvre du dispositif.- Participer au fonctionnement et au bilan des LAEP.- Animer les Cafés des parents dans le cadre du FNP, en lien avec la cheffe de service - Identifier, mobiliser et accompagner les familles allophones, et développer le lien avec la Maison des Familles, afin de favoriser leur participation aux actions du CSC.- Proposer et animer des ateliers à destination du Bain de langue.- Travailler en transversalité avec les services de la Ville et les partenaires du territoire.Assurer le suivi des actions- Élaborer les bilans des actions Famille (vacances et hors vacances).- Assurer le suivi régulier des effectifs et des données de fréquentation.- Participer à l'évaluation des actions et proposer des évolutions en fonction des besoins des familles.Participer à la vie de la structure et de la collectivité- Participer aux événements organisés par le CSC et la Ville et apporter un soutien à l'organisation de la Journée des familles.- Assurer la communication des actions Famille- Être référent(e) de l'espace cuisine et assurer son bon fonctionnement PARTICULARITES DU POSTE - Déplacements fréquents.- Horaires irréguliers, voire décalés et segmentés, avec amplitude variable.- Présence sur le terrain, participation à des réunions et à des évènements publics

- Titulaire d'un Diplôme de niveau III dans le domaine du social.- Capacité d'adaptation - Sens de la diplomatie, esprit d'équipe.- Respect strict des procédures internes et de la ligne hiérarchique.- Disponibilité, discrétion, organisation.- Esprit d'initiative et de créativité.- Méthodes d'analyse et de diagnostic prospectif des territoires, des équipements, d'activités et de politiques publiques.- Connaissance des problématiques liées à la famille, à la parentalité.- Maîtriser la méthodologie de projet, du diagnostic à l'évaluation.