Assistant ou Assistante de Direction - Conseil Départemental de la Haute-Garonne H/F - Conseils départementaux

Le Conseil départemental de la Haute-Garonne, collectivité territoriale engagée dans le développement et le bien-être de ses habitants, oeuvre au quotidien pour améliorer la qualité de vie sur l'ensemble de son territoire. Il met en oeuvre des politiques publiques ambitieuses et responsables, visant à répondre aux besoins des Haut-Garonnais dans des domaines clés tels que les solidarités, l'éducation, les transports, la culture et l'aménagement du territoire. En tant qu'acteur central du développement local, le Conseil départemental s'investit dans des projets innovants, visant à garantir une gestion publique efficace, transparente et au plus près des attentes des usagers.La Direction Territoriale Sociale Territorialisé (DTS) met en oeuvre des compétences du Conseil départemental en matière sociale et médico-sociale.Recrutement sur la DTS ToulouseConsultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o031260806000806-assistant-assistante-direction?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil attendu :Nous recherchons un profil administratif avec une connaissance du domaine de la Gestion des Ressources humaines (GRH)et une appétence du domaine social et médico social.Savoirs :Environnement administratif, institutionnel et politiqueEnvironnement professionnel du domaine traitéRègles de l'expression orale et écritePrincipes fondamentaux de la GRHSavoir-faire :Utiliser l'outil informatique et bureautiqueHiérarchiser les priorités en cas d'urgenceSynthétiser et rédiger des documents, des études, des rapports, des comptes rendusProposer des solutions, anticiper les demandesTravailler en équipe, transversalité, partenariat et/ou équipe pluridisciplinaireSavoir-être :Travailler en équipe,AdaptabilitéMéthode et rigueurSavoirs :Environnement administratif, institutionnel et politiqueEnvironnement professionnel du domaine traitéRègles de l'expression orale et écritePrincipes fondamentaux de la GRHSavoir-faire :Utiliser l'outil informatique et bureautiqueHiérarchiser les priorités en cas d'urgenceSynthétiser et rédiger des documents, des études, des rapports, des comptes rendusProposer des solutions, anticiper les demandesTravailler en équipe, transversalité, partenariat et/ou équipe pluridisciplinaireSavoir-être :Travailler en équipe,AdaptabilitéMéthode et rigueur