Agent de Gestion - Gestionnaire Comptable et Budgétaire - 28H ou 35H - Demouville H/F - Communes

Sous l'autorité de la Secrétaire générale des services, le/la Gestionnaire comptable et budgétaire assure la gestion comptable des dépenses et des recettes de la collectivité, participe à l'élaboration et au suivi budgétaire, et contribue à la fiabilisation des procédures financières et comptables.Dans l'exercice de ses fonctions, le/la Gestionnaire comptable et budgétaire veille au respect des règles de la comptabilité publique, des procédures internes et des obligations réglementaires, tout en contribuant à la qualité du service rendu aux élus, aux services et aux partenaires de la collectivité.MISSIONS PRINCIPALES :Gestion comptable :- Assurer le traitement des dépenses de fonctionnement et d'investissement, dans le respect de la réglementation comptable : contrôle des bons de commande, engagement des crédits, liquidation et mandatement des factures.- Gérer les recettes de la collectivité (titres de recettes, P503, régies, subventions et autres produits).- Assurer le suivi des retours du Trésor public relatifs aux mandats et aux titres et procéder aux régularisations nécessaires.- Veiller à la bonne exécution comptable des opérations et au respect des délais de paiement.- Informer et accompagner les services dans leurs démarches comptables et budgétaires.- Renseigner les fournisseurs, partenaires et usagers sur les questions relevant du service.- Classer et archiver les pièces comptables.Gestion budgétaire et financière :- Participer à la préparation, à l'élaboration et au suivi des documents budgétaires (budget primitif, budget supplémentaire, décisions modificatives et compte financier unique), ainsi qu'à la réalisation des annexes financières.- Contribuer aux opérations de clôture de l'exercice comptable : rattachements de charges et de produits, reports, contrôle et pointage des comptes.- Assurer le suivi de l'exécution budgétaire en lien avec les services de la collectivité et proposer les ajustements nécessaires.- Participer à l'amélioration de la qualité comptable et à la sécurisation des procédures financières.- Gérer l'inventaire comptable, le suivi des immobilisations, les acquisitions, les cessions et les opérations d'amortissement.- Assurer le suivi du Fonds de compensation pour la TVA (FCTVA).- Participer au suivi administratif et financier de l'exécution des marchés publics.- Constitution des dossiers ponctuels sollicités par les élus, la SGM.MISSION ANNEXE :- Demande et suivi des dossiers de subventions

PROFIL DU CANDIDAT- Formation de niveau Bac à Bac +2 en comptabilité, gestion, finances publiques ou administration des collectivités territoriales. Idéalement, vous avez deux ans d'expérience- Connaissance et pratique des outils bureautiques,- Connaissance du logiciel de BERGER-LEVRAULT, CHORUS, Helios appréciée,- Une expérience sur un poste similaire en collectivité territoriale est souhaitée.SAVOIR FAIRE :- Maîtriser les règles de la comptabilité publique (M57) et les nomenclatures comptables applicables aux collectivités territoriales.- Connaître les procédures budgétaires et financières des collectivités (BP, BS, DM, CFU).- Assurer l'exécution comptable des dépenses et des recettes dans le respect des délais et de la réglementation.- Contrôler la disponibilité des crédits et assurer le suivi des engagements.- Gérer les immobilisations, l'inventaire comptable, les amortissements et le suivi du FCTVA.- Participer à la préparation, au suivi et à l'exécution du budget.- Réaliser les opérations de clôture d'exercice (rattachements, reports, pointage des comptes).- Suivre l'exécution financière des marchés publics.- Utiliser les logiciels de gestion financière et les outils bureautiques (tableur, traitement de texte).- Apporter un appui technique et conseiller les services dans les domaines comptable et budgétaire.- Appliquer les procédures internes et contribuer à l'amélioration de la qualité comptable.SAVOIR ÊTRE- Rigueur et sens de l'organisation.- Autonomie et esprit d'initiative.- Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité.- Esprit d'analyse et capacité à rendre compte.- Sens du travail en équipe et qualités relationnelles.- Capacité à accompagner les services et à assurer un service de qualité auprès des usagers et des partenaires.- Réactivité, disponibilité et aptitude à gérer les priorités.