Policier Municipal - Mairie de Beychac-Et-Caillau H/F - Communes

Idéalement située entre Bordeaux et Libourne sur l'axe RN89, sortie 5 et 6. Notre commune de 2 700 habitants place la sécurité et la proximité au coeur de son projet de mandat.Pour un service moderne et dynamique, nous recherchons un agent de police municipale.Poste à forte autonomie au sein d'une police municipale à taille humaine (agent unique) , en lien étroit avec la gendarmerie et les services administratifs vous participerez à la mise en oeuvre de la politique municipale en matière de tranquillité publique, de prévention et de respect de la réglementation, sous l'autorité du Maire et en relation directe avec le conseiller délégué à la défense.En votre qualité d'agent de police municipale, vous exercerez les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publiques. Vous assurerez également une relation de proximité avec la population.Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o033251224000494-policier-municipal?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

- SAVOIRS :Connaître les pouvoirs de police du maire et attributions des administrations ainsi que les pouvoirs et attributions des services de la sécurité et de la justice.Connaitre la règlementation applicable à l'environnement professionnel - Code de la sécurité intérieure, Code de la Route - ainsi que les procédures administratives et judiciaires.Connaître les acteurs et intervenants de la sécurité et de la prévention.Appliquer les techniques de communication, de gestion de conflit.Connaître et appliquer les techniques de résolution des conflits et de médiation.SAVOIR-FAIRE :Appliquer et contrôler le respect des pouvoirs de police du maire sur son territoire d'intervention.Informer préventivement les administrés de la réglementation en vigueur.Recueillir des renseignements, les transmettre à la hiérarchie et suivre les résultats.Analyser rapidement une situation ou des évènements imprévus.Rendre compte, par écrit ou par oral, à l'autorité supérieure des évènements survenus pendant le service et des dispositions prises.Etablir et rédiger des rapports d'activités, des comptes rendus de mission d'îlotage et de prévention.Développer l'information et le dialogue auprès de la population.Appliquer les consignes visant au maintien de l'activité et de la sûreté des locaux, des agents du service et du public accueilli.SAVOIR ETRE :Faire preuve de rigueur, d'un fort esprit d'équipe, d'autonomie.Etre disponible. Avoir un sens aigu du service public, une bonne condition physique.Avoir le sens de l'écoute, de la médiation, calme, et une forte maîtrise de soi.Respecter la déontologie.Posséder de réelles qualités relationnelles.