Policier Municipal - Seichamps H/F - Communes

La Ville de SEICHAMPS, commune de plus de 5000 habitants, recrute un policier municipal afin de renforcer son service. Portée par une nouvelle équipe municipale élue en mars dernier, la collectivité centrée sur une approche d'une police de proximité, privilégie la présence sur le terrain et le lien avec la population. Ce poste offre ainsi l'opportunité de s'investir concrètement au coeur du territoire, dans un projet structurant et en pleine évolution.Missions / conditions d'exercice :- Assurer la sécurité des personnes et des biens sur le territoire communal- Mettre en oeuvre une police de proximité en développant le lien avec la population et les acteurs locaux- Veiller au respect des arrêtés municipaux et des réglementations en vigueur- Participer à la prévention de la délinquance et au maintien de la tranquillité publique- Contribuer à la dynamique de modernisation du service (vidéoprotection, partenariats intercommunaux)- Effectuer des patrouilles de surveillance (véhicule, vélo, à pied)- Intervenir sur les troubles à l'ordre public et les incivilités- Assurer une présence active sur le terrain et un contact régulier avec les administrés- Rédiger les rapports, mains courantes et procédures administratives- Exploiter et participer au développement du dispositif de vidéoprotection- Collaborer avec les forces de sécurité (Police nationale) et les services des communes voisines- Participer aux actions de prévention auprès du public (sécurité routière, sensibilisation, événements locaux)- Assurer des missions de police administrative (stationnement, environnement, etc.)CONDITIONS D'EXERCICE :- Poste à temps complet- Horaires pouvant être irréguliers, avec amplitude variable (soirées, week-ends et jours fériés selon les nécessités de service)Équipement professionnel adapté aux missions : armement catégorie B8° D-2°a - D-2°b (lacrymogène - tonfa ou bâton télescopique) - ,gilet pare-balles etc- Rémunération statutaire + régime indemnitaire RIFSEEP + CNAS + participation prévoyance

SAVOIRS ET COMPÉTENCES :- Connaissance du cadre juridique des pouvoirs de police du Maire et des missions de police municipale- Maîtrise des procédures administratives et pénales liées aux missions de police municipale- Connaissance des règles en matière de sécurité publique, de prévention et de gestion des conflits- Capacité à utiliser les outils informatiques et les dispositifs de vidéoprotection rattaché au CSU de la métropole du Grand NANCY- Permis B indispensableSAVOIR ÊTRE :- Sens du service public et de l'intérêt général- Qualités relationnelles et sens du contact avec la population- Capacité d'écoute, de dialogue et de médiation- Rigueur, discernement et respect de la déontologie- Réactivité et sang-froid dans les situations d'intervention- Esprit d'équipe et capacité à travailler en transversalité- Discrétion professionnelle et sens des responsabilités- Capacité à rendre compte