Directeur·trice des Services a la Population - Com Com Couserans Pyrenees H/F - Etablissements publics de coopération intercommunale

Gestion du Service Enfance-Jeunesse et Petite -Enfance.A- Participation à la définition des orientations stratégiques en matière d'enfance, jeunesse.- Traduire les orientations politiques en plans d'actions, projets et programmes- Pilotage opérationnel des projets - Piloter ou s'associer à des dispositifs contractuels en cours- Développer et coordonner des projets éducatifs inter et intraservices (équipements, gestion, etc.)- Réaliser une veille juridique et réglementaire et mettre en oeuvre les réformes du secteur- Animer les commissions en lien avec la thématique Enfance-Jeunesse / Petite-EnfanceB-Établissement et mise en oeuvre de partenariats- Identifier et mobiliser les partenaires stratégiques.- Développer un travail partenarial avec les acteurs institutionnels, en interne avec les services et en externe avec les représentants de la communauté éducative.C- Organisation et gestion des encadrants du service Enfance-Jeunesse et Petite-Enfance - Fixer les orientations à mettre en oeuvre.- Promouvoir une qualité pédagogique- Organiser les plannings des responsabilités des agents et contrôler ceux des équipes sur le terrain.- Développer une culture transversale et partagée entre les différents services et structures- Suivre le montage, le suivi et le bilan des demandes de subventions, le pilotage financier, budgétaire- Participer aux instances communautaires- Élaboration, suivi, contrôle budgétaires et financiers- L'agent concerné peut être amené à réaliser des missions et tâches non inscrites sur cette fiche de poste pour des raisons de continuité de service public, d'efficacité et ou de polyvalence, dans la mesure où elles sont compatibles avec le cadred'emploi et le grade détenus par l'intéressé.Gestion de la Restauration collective- Management d'1 responsable de service- Suivi du marchéFrance Services- Management de 4 agents sur France services : validation des congés, entretien professionnels, organisation du service.- Coordonner et évaluer le travail des agents France Services- Suivi et mise à jour de la convention de partenariat France Services

Connaissances :- Politiques publiques locales/cadre juridique- Fondements de l'action publique et des libertés publiques- Processus de décision des exécutifs locaux Environnement territorial, enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques Modes de gestion des services publics locaux Principes du management opérationnel Méthodes d'analyse et de diagnostic territorial- Partenaires institutionnels, publics et privés de la collectivité- Règlementations applicables aux collectivités et EPCI- Théories du leadership et du management Méthodologie et outils du management par objectif, ingénierie de projet- Communication interpersonnelle- Méthodes et outils d'évaluation des politiques publiques- Statut de la fonction publique territoriale Règles de l'ingénierie publique- Gestion financière et contrôle de gestionAptitudes :- Sociologie des organisations publiques Cadre juridique et conventionnel Analyse d'indicateurs et mesure d'écarts- Règles et procédures budgétaires et comptables de la comptabilité publique- Règlementation fiscale (subventions, délégations) Techniques d'animation et de dynamique de groupes Techniques de communication interne/externe Gestion des relations humaines (sang-froid-maîtrise de soi)