Chef de Brigade Patrouille Préventive de Jour - Commune de Cagnes-Sur-Mer H/F - Communes

- Exécute les missions de police administrative et judiciaire relevant de sa compétence en matière de sécurité, de tranquillité et de salubrité publiques ;- Organise la gestion administrative et opérationnelle de son équipe - Réactivité opérationnelle sur les interventions ;- Surveillance mobile de la commune.MISSIONS SPÉCIFIQUES DU POSTE : - Organiser la gestion administrative et opérationnelle de son équipe: prévoir, coordonner et superviser l'activité des agents placés sous sa responsabilité ; - Élaborer un bulletin de service journalier et/ou hebdomadaire selon les consignes récurrentes et ponctuelles ;- Prévoir et veiller au respect des plannings par les agents (respect des quotas de congés...) ; - Vérifier les rédactions et transmissions des écrits professionnels ;- Veiller au respect des règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail ;- Animer et encadrer une équipe. S'impliquer dans les missions pour en appréhender les difficultés ;- Être en lien quotidien avec la hiérarchie pour la transversalité des informations ;- Veiller à la salubrité du poste et au bon fonctionnement du matériel mis à disposition de la brigade (individuel et collectif) ; - Veiller à la continuité du service par la prise en compte l'activité via la main courante (minimum 24 h).MISSIONS GÉNÉRALES : - Assurer la sécurité, la salubrité et la tranquillité publique ;- Exécuter les missions de surveillance, d'îlotage, de prévention et / ou de répression d'infractions liées au non respect des textes législatifs et règlementaires ;- Appliquer la réglementation des arrêtés de police du Maire ;- Appliquer les consignes données et rendre compte à sa hiérarchie des faits constatés ;- Connaître les procédures juridiques et administratives associées à la fonction ; - Exécuter un travail administratif en adéquation avec ses missions (rédaction de main courante, compte-rendu...) ;- Appréhender et comprendre les caractéristiques géographiques, socio-économiques et culturelles du secteur d'intervention ;- Prendre en compte les signalements des véhicules abusifs, en stationnements prolongés et des épaves ;- Assurer un service de bon ordre lors des manifestations publiques ;- Assurer une sécurisation aux abords des établissements scolaires ; - Intervenir sur les flagrants délits ;- Gérer le suivi des procédures de fourrière automobile ;- Respect du cadre légal et du code de déontologie ; - Respect du règlement intérieur de la police municipale ;- Respect de la voie hiérarchique ; - Respecter l'ensemble du matériel individuel et collectif mis à disposition des équipes.

SAVOIR :- Connaissance des textes législatifs et règlementaires ; - Maîtriser la langue française tant orale qu'écrite ; - Connaissance des pouvoirs de police du maire ; - Bonne connaissance du territoire local ; - Bonne expression orale exigée ; - Connaissance de l'outil informatique (Word/Excel) ;- Titulaire du permis B obligatoire (permis A apprécié) ; - Aptitudes à la pratique du VTT (si polyvalence dans les missions) ; - Connaissance de l'organisation générale du service. SAVOIR-FAIRE : - Être polyvalent dans ses différentes missions ; - Savoir se repérer sur un plan ; - Savoir relayer et qualifier une infraction ; - Avoir la capacité d'analyser les situations à risques et d'alerter les services d'interventions et de sécurité appropriés ;- Bonnes capacités rédactionnelle. SAVOIR ÊTRE : - Respect de la hiérarchie ; - Sens du travail en équipe ; - Sens du service public ; - Grande rigueur morale, confidentialité et discrétion absolue ; - Respect de l'obligation de réserve; - Sens de l'organisation, qualité de travail et d'autonomie ; - Disponibilitéselon nécessités de service ; - Dynamisme et esprit d'initiative développés ; - Capacité de réagir rapidement avec sang-froid ; - Bonne condition physique ; - Maitrise de soi ; - Conscience professionnelle ; - Faire preuve de fermeté ; - Sens de l'observation et du discernement. - Agrément Procureur de la République ;- Agrément Préfet ; - Assermentation Tribunal ; - Formation initiale de PM ;- Formation Continue Obligatoire de PM.